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正社員
離職率3.9％／平均勤続年数13.6年／残業月3時間ほど／有給取得率69.8％（80%超えを目指しています）／健康経営の促進にも携われる
新卒採用業務を中心に、採用業務全般をお任せします。
★新卒：中途＝8：2
★採用チームのリーダー（40代女性）、非常勤社員2名と一緒に業務を進めていただきます！
＊～具体的には～＊
◆新卒採用
・会社説明会の企画・実施
・応募者への面接対応、スケジュール管理、メール・電話対応
・インターンシップやオープンカンパニーの企画・実施
・内定者フォロー企画対応
・入社手続き、入社式や入社オリエンテーションなど入社に関する一連の準備、企画、運営
・新人研修中のフォロー、日報確認
・研修助成金関連手続き など
◆中途採用
・スカウト業務
・応募者への面接対応、スケジュール管理、メール・電話対応
・人材紹介会社等の対応 など
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
【【健康経営優良法人認定】社員満足度は年々右肩上がりに上昇中♪】
創業期から、従業員の働きやすさを大切にしてきた当社。
2021年から健康経営に取り組んでおり、
有給の積立が可能なウェルネス休暇制度や
通院・育児に配慮した時間単位の休暇取得など新たな制度の導入、
ウォーキングイベントなど健康増進イベントの実施など
様々な施策を立案・導入を行っています！
その結果、社員満足度は80%以上にまで上昇し離職率も3.9％と年々下降中。
【健康経営優良法人ブライト500】や【神奈川県ウェルビーイング経営モデル事業】など
社外からも評価をいただいています！
あなたにも、ご入社後に健康経営を推進する施策をチームで企画いただく予定なので
「こういうのはどうだろう？」といった意見は、どんどん教えてくださいね♪
【自由な発想で、採用にコミット！アイデアを形にしていきましょう】
採用業務だけでなく、労務や研修、育成などの人事業務を幅広く担当できることが当社の特長。
大手企業では細分化されてしまう業務も、当社では一気通貫で経験できます。
新卒採用の会社説明会企画から、研修プログラムの立案/実施、さらには労務管理まで、「やってみたい」という意欲さえあれば、どんどん色んな領域にチャレンジすることが可能です♪
また、風通しの良い社風だからこそ、あなたのアイデアがしっかりと形になり
大きな裁量と自由度の高い環境で採用担当として活躍できます！
もちろん、分からないことや意見を聞きたいときは先輩社員を頼ってくださいね◎
スキルアップしたい方、多彩な経験を通じてキャリアを広げたい方にピッタリの環境です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎マルチタスク能力
◎企画・立案力
【教育制度について】
基本OJTで業務を行っていただきます。
分からないことは先輩社員に聞きながら、経験を活かしてよい採用を行っていきましょう♪
【女性管理職について】
管理部の部長・採用チームリーダーはともに女性です！
女性が多い組織なので、ライフイベントを迎えても家庭と両立しながら安心して続けやすい環境です。
ポイント1社員を大切にする圧倒的な社風の良さ！ 働きやすい環境の中であなたも人事として成長しませんか？
当社は1989年創業の独立系IT会社です。
今回、業務拡大のため採用担当を増員募集中！
ーービットの魅力ーー
★土日祝休み＆残業ほぼゼロ
★時間単位の年休制度で育児や家庭との両立可
★健康経営優良法人ブライト500 連続取得
★えるぼし認定取得で女性社員数は倍以上に拡大
★各種イベントが充実
お任せするのはシステムエンジニアやプログラマの採用担当。
新卒採用・中途採用のほか、入社後の育成にもしっかり携われます。
また、健康経営に力を入れているので、各種制度導入やイベント企画など、
アイデアを活かせる場面は盛りだくさん！
よりよいものを自ら作り上げていく、そんな主体的な方にピッタリな職場です♪
ポイント2チームの有給取得率が高いと、会社負担で食事…！？
残業は月平均3時間ほどと少なめ。0時間の月もあるほど、自分の時間と仕事を両立できます！17時半の定時に退勤し、おうち時間を楽しむも良し、友人や家族とディナーを楽しむも良し。また、有給取得を推奨しており、時には取得率を競ってチーム戦を行うことも（前回は配属となる管理部が優勝しました）！最も取得率が高かったチームは会社負担で豪華食事がプレゼント♪プライベートを大切に、長期キャリアを築きやすい環境です！
ポイント3野菜の日やウォーキングイベントなどの立案もお任せ♪
健康経営推進に力を入れている当社では、あらゆる施策を実施しています！例えば、8月31日を「野菜の日」として野菜を意識的にとる日を定めたり、ウォーキングイベントやボウリング大会を企画して社員間の交流・健康増進に努めたり…。中には、入社1ヵ月の社員がアイデアを出した施策も♪風通しが良く意思決定が速い当社だからこそ、多様でユニークな取り組みを行えています。あなたのアイデアをより良い会社創りに活かせます◎
ポイント4女の転職！取材リポート
今回の取材で印象的だったのは、同社の健康経営への取り組み。社員が快適に働けるよう「野菜の日」や「有給取得率の高さを競う大会」などユニークな施策を行われているそうです。中には入社してすぐの社員の方が提案したイベント日もあるのだとか…！風通しの良さと社員のことを想う社風が、とても魅力的でこれからご入社される方も安心して長くキャリアを築きやすいと思いました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ★残業ほぼなし（月3時間ほど） ◆9：00～17：30（実働7時間半） |
| 勤務地 | ＜みなとみらいの本社勤務＊転勤なし＞ ◆神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | JR各線「横浜駅」より徒歩11分 みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩9分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩5分 ※交通費は横浜駅までの支給となります。詳しくは選考中にご案内いたします。 |
| 給与 | ＜賞与年2回＊経験により月28万スタートも可＞ ◆月給23万円～28万円＋交通費（上限なし）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※残業代は、別途全額支給します ※試用期間3ヵ月（期間中の待遇・給与に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回（会社業績・個人成果に応じて） ※2023年度、2024年度業績賞与支給実績あり ◆昇給年1回（会社業績・個人成果に応じて） ◆社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ◆通勤手当（全額支給） ◆残業手当 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度・勉強会・UdemyBusiness導入 ◆資格手当（IPA高度資格やPMP資格ホルダーは毎月5,000円支給） ◆首都圏デジタル産業健康保険組合 （40歳以上は毎年人間ドック、50歳以上は毎年脳ドック、さらに女性は毎年全員婦人科健診受診受診） ◆横浜商工会議所 ◆確定拠出年金(DC) ◆まとめて福利厚生（JTBえらべる倶楽部、KDDIグループサービス優待）加入 ◆屋内禁煙 【育児と両立OK】 時間単位の休暇制度も使用でき、育児や家庭と両立しやすい環境づくりに取り組んでいます！ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇（12月30日～1月3日） ◆年次有給休暇（12日/初年度）（入社日によって異なる）※時間給の取得OK ◆リフレッシュ休暇(3日/毎年） ◆ウェルネス休暇（有給の積み立て制度※最大5日間/年） ◆育児目的休暇（未就学児の場合）※有給扱い ★予定通りに年休を取得した際にAmazonギフトカード1000円分がもらえるメモリアル休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜健康経営に関心のある方歓迎＊平均年齢30代＞ ◆何かしらの採用業務経験をお持ちの方 （中途、新卒は問いません） ◆大卒以上 ～こんな方にピッタリ～ ◇採用後の育成、フォローにもしっかりと携わりたい方 ◇何事にも、新しいことに挑戦することが好きな方 ◇裁量を大きく持ち、良い組織創りに関わりたい方 ◇企画やイベント運営などに挑戦してみたい方 ★当社では健康経営推進のため、社員に禁煙・卒煙を推奨しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ビット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜健康経営を推進しています！＞ ★健康経営優良法人2024ブライト500認証取得 横浜健康経営認証クラスAAA取得 ★えるぼし認定（女性活躍推進） ★離職率3.9％（年々減少中！） ★残業ほぼゼロ ＜事業内容＞ ◆ソフトウェア開発および保守 ◆運用管理およびデータ処理サービス ◆RPA開発及びコンサルティング ◆AI・IoTの研究開発 ◆オフショア開発ハンドリング ◆自社製品開発・販売／コンサルタント支援 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 雅巳 |
| URL | |
| 設立 | 1989年3月23日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名（2024年9月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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