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正社員
＜求人お薦めポイント＞
■ 生産技術のご経験をお持ちの方にお薦めです。
■ キャリアアップを望めます。
＜職務内容は＞
本社工場にて以下の職務をお願いします。
■ 生産プロセスの設計・改善
・生産ラインの設計および最適化
・新規生産技術の導入と既存プロセスの改善
・生産効率の向上およびコスト削減の取り組み
■ 設備の導入・管理
・新しい生産設備の選定・導入
・設備の効率的な運用管理と稼働率の向上
■ 品質管理
・品質維持・向上のためのプロセス管理
・不良品の原因分析と対策の立案・実施
・品質マニュアルの作成と遵守
■ 生産計画と管理
・生産スケジュールの作成と進捗管理
・生産量、在庫管理、納期管理
・生産活動のコスト管理と効果的な資源配分
■ 安全衛生管理
・作業環境の安全確保と労働安全衛生法の遵守
・安全教育の実施および安全対策の強化
・環境負荷低減のための取り組み
■ チームマネジメント
・チームメンバーの指導、教育
・部門内および他部門との調整、連携
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県川辺郡猪名川町（日生中央駅 バス30分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：700万～800万円（月給制） 月給：42万～48万円 賞与：4.5ヶ月/年間 【固定残業制】 時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当として、110000～130000円を月給に含み支給 上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 その他諸手当：家族手当、奨学金返済支援手当、自動車購入補助手当 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 65歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土・日） ※ 夏季冬季休暇、慶弔休暇 年間休日：115日 |
| 応募資格 | ［必修］ ■ 部下を持ち、部内のマネジメント経験がある方 ■ 社内・社外を問わずコミュニケーションが取れる方 ■ 生産技術（工程設計）に対しての知識をお持ちで、職務内容に記載の何れかをご経験された方 ［歓迎］ ■ 統計解析の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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