正社員
幹部候補としての採用となります。
社内のITインフラを支える社内SEとして、社内の情報システムの開発、保守、運用を担当していただきます。
・情報システム運用管理:情報機器管理、データ管理、ソフトウエア管理、情報セキュリティ対策、障害管理他
・システム構築:システム企画・設計・開発・構築・保守
・情報インフラ整備:サーバー機器、パソコン機器、ネットワーク機器整備
・ユーザー教育:システム運用・操作教育、セキュリティ教育、ユーザーサポート(問い合わせ対応)
・システム構築:システム企画・設計・開発・構築・保守
・情報インフラ整備:サーバー機器、パソコン機器、ネットワーク機器整備
・ユーザー教育:システム運用・操作教育、セキュリティ教育、ユーザーサポート(問い合わせ対応)
勤務時間
8:30~17:15(休憩45分)
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 茨城県北エリア ※転勤は基本的になし |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収390万円~560万円 月給 230,000~330,000円 ■賞与実績:昨年度実績5.71ヶ月 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇(勤続1年未満22日・勤続1年以上24日)他 |
応募資格 | 必須 高校卒以上 《必須》 何かしらのシステム開発のご経験をお持ちの方(年数不問) ■.NET(VB.NET、C#) ■DB:Oracle、SQLserver等の製品は問わず。SQL文を書けること 【入社後の流れ】 当初はパソコン、プリンタ等の情報機器設定設置及び各システムの定型運用業務等をして社内システムに慣れていただき、徐々に社内インフラ構築、社内システム開発に携わっていただきます。 資格取得支援や将来の昇進を目指せる環境が充実しており、3年後にはベンダーとの打ち合わせなどをお任せできるよう、先輩社員がフォローします。 【キャリアパス】主任:入社後5~6年、課長:入社後10~13年 歓迎 《あれば尚可》 資格:基本情報技術者、応用情報技術者 開発経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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