正社員
【主な責務】
・クレーム、調査、是正処置の実施に対応し、適切なリードタイムと品質レベルを確保するため、顧客に対する8D報告のリーダー
・顧客からのクレームに起因する8D手法の適切な実行に関して、部門横断的なチームのリーダー
・工場QRQCの推進役として、故障の症状に応じて適切な部門が関与することを保証する
・品質関連ITシステム（IQOS、Salesforce）内で品質コーディネーターの役割を果たす
・顧客への悪影響を最小限に抑えるために必要な封じ込め行動を調整する
・フロントエンド部門と緊密かつ積極的に連携し、そのアプリケーションにおける製品の使用方法を理解し、顧客の製品満足度向上に貢献する。現地検査センターをサポートし、顧客への有効かつ迅速な対応を確保する
・顧客からの苦情に起因する製造上の品質レッドアラートを開始する
・顧客品質関連データを管理し、経営陣と状況を共有する。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※応募時に英文レジュメの提出必須 ■同様の職務における実証可能な経験（自動車業界での経験があれば尚可） ■エンジニアリングの学士号（機械工学が望ましい） ■流暢な英語と日本語 ■根本原因の問題解決/ 8D方法論/ 一般的な品質コアツール/ 統計的知識 ■関連する品質規格の知識： ISO 9001、IATF 16949 ■高いコミュニケーション能力と対人能力、チームプレーのマインドセット |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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