正社員
【募集背景】
同社では新たな「経営の中期的戦略（2024年度～ 2026年度）」を策定し、目指すべき姿である「すべての信用組合に万全なサポートを提供できる中央組織」を明確にいたしました。この姿の実現に向けて、３つの柱である「信用組合へのサポート強化」「DX推進・ITガバナンス強化」「全信組連の収益力強化」を掲げ、信用組合の経営に資する各種施策を着実に遂行していくほか、その実現のためには「強靭な組織・職業人」であることが不可欠であり、この度外部から採用をすることとなりました。
【期待する役割】
■共同センターやシステムのリスク管理状況の評価および提言
■開発プロセスや外部委託先管理の適切性のモニタリング
■障害発生時の対応、障害等の原因分析・再発防止策の評価、報告作成
■各システムの重要度判定やFISC安対基準等を踏まえた各システムの情報セキュリティ対策の評価および提言
■同会CSIRTの運営・推進活動（対応計画策定と進捗管理）
【配属先情報】
IT・DX推進部 ITガバナンスグループ：４名（G長40代、管理職３名50～60代）
【魅力】
★組織の魅力：信用組合の財務基盤が安定化することで、地域経済が滞りなく循環していくため、
社会貢献度合いの高い事業を行う組織での就業が可能です
★社風：少数精鋭の組織ながら多彩な機能を有しており、職員の一人ひとりが主体性を持ちながら働いています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】クライアントワーク・事業会社側不問 ■下記何れかの経験 ・勘定系システム・サブシステムに対するリスク管理の経験 ・開発プロジェクト（目安：1,000人月規模）のプロジェクトマネ ジメント経験 ・CSIRTに関わったご経験 ※ご経験に応じてアサインする業務を検討する可能性有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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