正社員
掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
大手町◆法務担当／契約書作成・レビュー等◆双日グループ／平均残業11.82h／創業約40年の安定企業
◇◆合板販売全国トップクラス／双日グループ／年間休日123日／月平均残業時間11.82h／平均勤続年数14.1年の安定した就業環境／福利厚生・キャリア支援充実◆◇
■業務概要：
営業・職能部門が取引先と契約を締結する際の契約書レビュー業務を担っていただきます。入社後は先輩社員OJTのもと業務フローを学んで頂き、ゆくゆくは課内で担当部署を決め、専属で担当を持っていただきます。他にも、コンプライアンス事務局のため、コンプラ対応業務等も発生いたします。
将来的には、法務セクションの責任者・管理職を目指して頂きます。
■業務・企業の魅力
・木材業界は現在、各国でのコロナによる影響で需要が高まり、好調さを見せています。
・150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。
■入社直後に行う仕事と慣れてきたら数年後にお任せする業務：
入社直後は指導係がつき、主に契約書レビュー業務を引き継ぎます。
慣れてきたら（目安は3か月ほど経ったら）、１～２本部担当を持って頂く想定です。その他、課内の分担によりますが、取締役会の事務局、コンプライアンス関連等の業務もあります。
■週や日ごとに捌く契約書の数：
月約20件ほどです。何か月も継続して交渉するものもあります。
■当社および今回のポジションについて：
当社は、合板・木材等の木質素材や建材、建設工事等も取り扱っております。今回のポジションでは、売買契約のプロパーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■働き方/やりがい/得られるスキル
・取引先の契約書ひな形を確認する機会も多く、民法及び売買契約に対する理解が深まります。
・営業が新しい仕組みを考えていくので、それに伴い法務・企画課も勉強することになり、日々勉強できます。
・契約の確認だけでなく、債権回収、民事再生、破産対応等、法律実務を行うことができます。その際は、顧問弁護士と相談して進めていくこともあり、真の法務実務を体験できます。
・業務の幅が広く、例えば株主総会、取締役会、コンプライアンス案件にも関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 579万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） 住宅手当含む賞与は、入社後1回目賞与＝基本給1か月分、2回目賞与＝基本給2か月分。合計3か月にて算出しております。 3回目以降は業績連動の支給月数となります。 ■住宅手当は、単身赴任を除く社宅入居者は住宅手当支給対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：社内規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度(資格取得にかかる受講・受験費用は会社が補助＆資格取得時に奨励金を支給)、登用資格取得制度（昇進に必要な資格取得を会社が支援…簿記、会計、法務、貿易実務、TOEIC(R)テスト、施工管理技士）等 ＜その他補足＞ ■福利厚生：確定給付年金制度、会員制福利厚生制度（ベネフィット・ワン） ■その他制度：海外トレーニー制度、転勤異動自己申告制度、慶弔金支給制度、長期欠勤期間制度、休職制度、育児休業制度、介護休業制度、通年ノーネクタイ・ノージャケット制度、双日持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・休日…完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・休暇…リフレッシュ休暇、年次有給休暇、長期傷病休暇、特別休暇（結婚・忌引・転勤）、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記いずれかを有する方。 ・民法、商法、会社法。建設業法に関する企業法務のご経験を有する方。 ・弁護士資格を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日建材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F |
| 事業内容 | ■事業内容：双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。 ■事業詳細：建材・木材他建築資材等の売買 (1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材 (2)日用品雑貨、園芸用品 ・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sojitz-bm.com/ |
| 設立 | 年1982年4月 |
| 資本金 | 1,039百万円 |
| 売上 | 197,025百万円 |
| 従業員数 | 334名 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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