【株式会社RCS】未経験でも月給３５万円～！【鹿児島】建築施工管理◆半年間の研修期間あり！教育体制◎／入社祝い金６０万【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


未経験でも月給３５万円～！【鹿児島】建築施工管理◆半年間の研修期間あり！教育体制◎／入社祝い金６０万


～「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！～

＼こんな方におススメ／
◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方
◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方
◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方

■業務内容　
地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200～300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。

■業務詳細
・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整）
・入居者・テナント・近隣宅挨拶
・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社）
・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など）
・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理）
・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など）

＜当社の強み＞
（1）充実の教育制度
2カ月間の初期研修、3～4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。
1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！

（2）キャリアアップ
正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！
また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。
そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万～の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。

（3）長く働ける環境
・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！
・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり
・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能

変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

【チーム／組織構成】
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