正社員
掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【茨城／牛久】フィルムの新製品開発◇学生時代に化学、高分子専攻の方歓迎／開発未経験から挑戦可
【農業用ビニールハウスに被覆するポリオレフィン系フィルムや農地の地表に敷設するマルチングフィルムの製品開発／残業20hr程度】
◆職務概要
・フィルム新製品開発・技サ業務：樹脂・添加剤・塗膜配合検討、テスト成膜、評価・分析
・顧客への営業同行訪問・ニーズ調査業務：顧客へ出向き、意見交換、試作立ち合い、現場調査など
・フィルム製造現場での作業：試作準備、立ち合い、データ取り業務
◆職務詳細
既存の製品に対して新しい機能を付与する研究を行ったり、お客様からのニーズを拾い商品化していただきます。開発テーマは個人で2,3テーマを持っていただき、様々な部署と連携しながら商品開発から実際に工場で製造となるまで一貫して業務を担っていただきます。メイン業務は配合ですが、製品開発の中で幅広い業務をお任せいたします。
◆キャリア
入社後はご経験やお持ちのスキルに近しいところからお願いをいたしますが、ご経験が浅い方でも化学や高分子の知見がある方であれば社内でフォローしながら少しずつ開発テーマをお任せいたします。
◆過去中途入社社員について
中途入社で活躍されている社員の方は高分子の中でも同社のメインとなるフィルムではなくゴムや外壁の開発や分析を行っていたご経歴の方もいらっしゃいます。そのため、様々なバックグラウンドの方がご活躍いただける環境です。
◆特徴
メイン商材は農業で使用されるビニールハウス等のフィルムであり、現状代替が利かない製品として幅広い農作地で使用されております。農業界のフィルムシェアでは国内トップを誇っており、安定した基盤を築いております。加えて、日常生活で目にするシャンプーやリンスの詰め替え容器に使用される包材も同社で開発、製造を行っており大きく2軸で事業を展開しております。
◆当事業部について
・農業資材に使用するポリオレフィンフィルム（ビニールハウス用途等）、ポリエチレンフィルム（農地の地表に敷いて地熱上昇や雑草を抑制するフィルム等）をはじめ、農業分野向けに多用途、多品種の製品を開発、販売しています。
・近年では生分解性フィルムの開発も積極的に行っており、SDGsにも取り組んでいます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 筑波工場 住所：茨城県牛久市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後すぐに、MKVAに出向する ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 394万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～283,000円 その他固定手当/月：2,500円～5,000円 ＜月給＞ 207,500円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝地域住宅手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給について：成績評価に応じて設定しており、最大1万円強のベースアップになります。弊社の成績評価は結果だけではなく、取り組んだ内容を評価するため、努力や挑戦を後押しし、その取り組み内容が処遇に反映されやすい制度になっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：※詳細は福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる指導により、実際の業務の流れに沿って行います。 ＜その他補足＞ ■地域住宅手当 月2500円～5000円 ■単身赴任手当 ■カフェテリアプラン有 ■宿泊日当2500円 ■日帰り日当100km以上の地に出張するとき1500円 200km以上の地に出張するとき2500円 ※半日の場合は金額が異なります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始（5日～6日）、GW、有給休暇、慶弔休暇 ※その他休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・高分子の知見があり、製造業勤務経験がある方 ■歓迎 ・分析やプロセス開発のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住化積水フィルム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル |
| 事業内容 | ■企業概要：ポリオレフィンフィルムメーカーとして包装、産業･工業、農業という幅広い分野にわたる事業領域を持っており、徹底した差別化･高機能化を追求しています。 2018年4月1日、国内のポリオレフィンフィルム業界の競争力を高めることを目的に、産業革新機構(現INCJ)の呼びかけに応じて、同社と住友化学および積水化学を親会社として、住友化学と積水化学、それぞれの子会社が統合して発足しました。 ■事業概要：ポリエチレンを主原料としたフィルムの開発、生産および販売であり、当社の製品は食品や工業用途向け包装材、農業資材、流通資材、住建材、生活用品など、人々の生活の隅々に密接に関係しています。旧会社はそれぞれに従来から業界内でのプレゼンスを有していましたが、統合によって親会社である住友化学が強みを持つ材料技術と積水化学が強みを持つマーケティング力を製品開発と製造技術に昇華させ、その相乗効果による企業基盤の進化を加速させています。また、既存事業の革新、強化だけではなく、同業または関連業界の他社との間でさらなる事業統合、事業連携を推進することにも積極的に取り組んでいます。このように、当社は従来から継続している事業分野において技術革新を追及し、社会の発展に貢献することを目指すとともに、業界自体の競争力強化という高い理念を掲げて、さらなる事業統合や事業提携を進めることを重要なミッションとして担い、日々その遂行に挑戦しています。 ■企業理念： 1. 技術革新に努め、新たな価値創造に果敢に挑戦してまいります。 2. 社会的価値の創造を通じて、国内外の人々の生活の向上に貢献することを目指します。 3. 新たなフロンティアに挑戦し続ける活力溢れる組織風土の醸成に邁進します。 統合会社というと、ともすれば旧会社からの融和一体が難しいと思われがちですが、当社はさらなる事業統合等を進めて、これからも積極的に異なる意識や文化を吸収していくことを目指しています。異文化が混ざり合う組織では、社内の立場や力関係、それまでのやり方や成功事例などに縛られることなく、未来を見据えて、常に「何がベストなのか」をゼロから考え抜き、追い求める意識と行動が極めて重要となります。それだけに、当社は純粋にその時々の合理性の観点から最適な選択ができる会社でありたいと考えています |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ss-film.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 373名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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