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正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【在宅勤務8割】法務マネージャー/リモートスタンダードの環境/ドコモG企業でマネジメント経験可能!
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎■□
■概要:
事業活動上の法的リスクの未然防止、低減、回避に向け、契約チェック、法務相談・提言、訴訟対応、法改正対応等を担当いただきます。
■業務内容:
(1)契約審査、法律相談
・社内ルールに基づく契約書の審査や受発注案件に関わる相談対応を通じ、取引リスクや法令抵触懸念を指摘することにより、法的リスクを未然に防止
(2)トラブル事案への対処
・事業活動の中で生じたトラブル事案の解決に向け、対応策を助言・支援
・訴訟(提訴/応訴)に対し、代理人(弁護士)と連携して対応
(3)事業運営に関わる支援
・社内の個別相談(人事労務、株主総会、IP、マスコミ対応等)を通じて、順法的かつ効率的な事業運営を支援
・会社の資本政策(出資、M&A等)における法的ミッション(法務デューデリジェンス、投資契約書作成等)の遂行
(4)法令順守に向けた情報発信、研修
・法令改正内容の収集、内容・留意点の適時発信、及び問合せへのフォロー
・法令順守に向けた各種研修の立案、実施
■担当業務:
・上記業務全体のマネジメント、及び特に難易度・重要度の高い案件への一人称での対応
■職種魅力
・全社法務マネージャーとして、職務経験を通じ企業法務スキルをいかんなく発揮することができる。
・フレックス、リモートワーク等による柔軟な業務遂行が可能な環境。
■オンボーディング:
・オリエンテーション(当社事業概要、組織、法務室業務等の説明)の後、まずは他のマネージャー(2名)をサポートする形で実際の案件に従事して頂きます。その中で実務や社内ルール、他組織やグループ他社との関わり等を理解して頂き、ゆくゆくは一人称で上記担当業務(マネジメント等)に従事して頂きます。
■当社の特徴:
当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 品川本社 住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 850万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、全社残業平均20Hを含んだ場合です。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て手当 住宅手当:社内規定に基づき支給 寮社宅:社宅・家賃補助 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。 ■PMP資格支援制度、TOEIC(R)テスト(R) 補助 <その他補足> ■子育て手当 ■財形貯蓄 ■NTT社員持株会 ■共済・各種貸付 ■福利厚生施設 ■社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SI関連企業における法務実務経験(10年以上、企業規模1000名以上) ・SI関連企業における法務マネジメント経験 ■歓迎条件: ・国際法務(海外企業との取引等)に関わる実務経験 ・高難度の法務関連公的資格(弁護士、司法書士、社会保険労務士、ビジネス実務法務検定1級 等) <必要資格> 歓迎条件:社会保険労務士、ビジネス実務法務検定試験1級、司法書士、弁護士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
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所在地 | 〒108-8019 東京都港区港南1-9-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 |
代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 黒岩真人 |
URL | http://www.nttcom.co.jp/ |
設立 | 年1997年4月 |
資本金 | 20,000百万円 |
売上 | 2,446億円(2023年4月1日~2024年3月31日) |
従業員数 | 7,357名 |
平均年齢 | 44.8歳 |
主要取引先 | - |
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