正社員
掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【リモート可】自治体向けコンサルティング営業◆上場／特別支援教育向けソフトの提案◆残業10～20H
【直接支援（教室）の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能！】
■業務内容：
LITALICO教育ソフトを活用し、自治体への導入支援や予算化に向けたコンサルティング営業を担っていただきます。担当エリアの地域課題に応じた提案を行いながら、長期的なパートナーシップを構築します。実績に応じて、エリアマネージャーやチームマネージャーへのキャリアパスもご用意しています。
・学校現場や教育行政担当者のニーズ（個別最適な指導体制の構築、切れ目ない支援体制の実現など）に対応した提案をリード
・LITALICO教育ソフトを活用し、特別支援教育に必要な計画・指導作成支援を提供
・自治体との定期的な打ち合わせや、本格導入に向けた実証実験、学校へのサポートを実施
・学校への導入の進行管理や、満足度や教育効果のデータ分析
・首長や教育長など自治体の要職者との商談を通じ、政策提言につながる提案を展開
・組織拡大や新規サービスラインアップの充実に向けた企画業務を推進
＜提案するソリューション内容＞
・個別支援計画・指導計画の作成支援サービス ― 子どもの特性に応じた計画の作成を特許技術で支援
・特別支援教育向け教材コンテンツサービス ― 自立活動や読み書きなどに対応した教材を提供
・校内学習用動画コンテンツサービス ― 学校職員が見て学べる支援動画を活用
■配属組織：学校教育事業部とは？
「障害のない社会をつくる」というコーポレートビジョンの実現、並びに「すべての人の『自分らしさ』をはぐくむ」というサービスビジョンの実現に向けて、全国200強の自治体、及び約1,500校の学校の先生方に「LITALICO教育ソフト」をサービス提供しています。
配属となる学校教育事業部 カスタマーサクセスグループは現在正社員約10名、非常勤スタッフ約20名が在籍しています。
エリアごとにエリアマネージャーが業務を推進し、教材やアプリケーション開発チームとも密接に連携し、学校現場のフィードバックを製品に反映しています。
HP：https://s-edu-soft.litalico.jp/
事例紹介：https://s-edu-soft.litalico.jp/case_study
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～366,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 固定残業手当/月：38,700円～64,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～485,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給：上限5万円 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） ・持株会制度 ・社内カウンセラー常駐 ・交通費支給（上限5万円/月） ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ライフサポート休暇（有給） 長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎※ ■必須スキル： ・法人または自治体向けの営業経験 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 （2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 敦弥 |
| URL | http://litalico.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 464百万円 |
| 売上 | 16,133百万円 |
| 従業員数 | 4,601名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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