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【株式会社STAYGOLD】【恵比寿】ECサイトディレクター◆リユース業界のリーディングカンパニー/週3在宅可/残業平均月10h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社STAYGOLD 求人更新日:2025年2月24日 求人ID:37658860
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【恵比寿】ECサイトディレクター◆リユース業界のリーディングカンパニー/週3在宅可/残業平均月10h


リユース業界のリーディングカンパニーとして、将来的にはユーザの行動や数値分析をしながらユーザビリティを向上していくこと、また自社ブランド認知のために、今回自社ECサイトを立ち上げる運びとなりました。リユースをもっと身近に、”総合リユースデパート”としてのプラットフォームを目指していきます。

■業務概要:
当社の自社ECサイトにおいて、CROを中心としたディレクション業務を担当していただきます。ECサイトの成長を牽引し、ユーザー体験を向上させる重要なポジションです。
※商品管理等はEC事業部が行います。今回は開発部の募集です。利益の最大化のための“サイト改善“が主な業務となります。

■業務詳細:
・ECサイトのCROディレクション
・ECサイト改善業務の方針提案および進行管理
・開発・デザインチームとの連携
・外部パートナーとの連携
・Shopifyの管理・運用(機能追加・改修)
・マーケティング施策の対応
・アクセス解析・データ分析によるサイト改善

■この仕事の魅力:
◎CVR改善、リピート施策といったECサイトの売上を伸ばすための課題特定から施策立案まで一気通貫して担うことができます。
◎当社では自社事業のECサイトを運営しているため、クライアント支援ではすぐに導入できない新機能や企画をいち早く試して検証することができます。新機能のキャッチアップや実践が好きな、知識欲があり好奇心旺盛な方にはぴったりの環境です。
◎自身の経験やスキルを活かし、サイトの成長を自らの手で築いていく実感を得られます。成功を積み重ねることで、大きな達成感を味わえるポジションです。

■キャリアプラン:
立ち上げたばかりのECプロジェクトの成長を担う重要なポジションです。
サイトの規模拡大とともにチームの増員も見込まれており、将来的にはリーダーとしてチームを牽引するチャンスもあります。自身の手でECサイトを成長させ、その成功を間近で感じられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■恵比寿駅:徒歩5分
※現在は週に3日のリモートワークを導入しております

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~325,900円
固定残業手当/月:50,000円~74,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定
※上記は業績賞与を含んだ想定年収になります。
■昇給:年1回以上
■賞与:年2回(業績連動型賞与)
※賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■奨学金代理返還制度
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■誕生日GIFT制度
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康管理アプリ活用制度
■栄養相談窓口あり
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり)
■服装・髪型・ネイル自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年末年始特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Shopifyまたは他のECプラットフォーム(BASEなど)でのECサイト制作(更新、管理)経験のある方

■歓迎条件:
・Shopifyの基本的な操作(商品登録・テーマ編集・アプリ導入など)
・GA4やShopifyの分析ツールを使ったデータ分析
・SNS運用・プロモーション経験
・HTML/CSSの基礎知識
・SEOの知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社STAYGOLD
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10
恵比寿ビル2F
事業内容 ◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
代表者 代表取締役社長 加藤 雄飛

建設業や不動産業、人材紹介業を経験し、トッププレイヤーとしての実績を残す。これまでの経験の集大成・新たなチャレンジとして今年3月に当社設立。
URL http://www.staygold-sg.com/
設立 年2014年4月
資本金 90百万円
売上 196億8000万円
従業員数 458名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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