【医療法人社団翠会】【埼玉＊未経験歓迎】総務（病院内職員の給与計算・勤怠管理）残業月10H◆OJT充実で安心◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【埼玉＊未経験歓迎】総務（病院内職員の給与計算・勤怠管理）残業月10H◆OJT充実で安心◆土日祝休み


～60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ／基本残業無し／決算期以外は定時退社できる環境／法人全体の売上好調～

【概要】
病院職員（約250名）、サ高住（約20名）の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを担当いただきます。
しっかりとOJTを受けることができるので、安心して働ける環境です。

【業務内容】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・入退職手続き
・物品購入、庶務業務
・委員会参加
・行政への届け出等

【組織体制】
事務局（総務担当）は事務長１名、総務担当２名、経理担当２名、非常勤１名の合計６名体制です。

【研修について】
OJT研修として、経験者と共に業務をしながら覚えていただきます。

【働き方魅力】
■当ポジションは土日祝休みとなっており、残業平均月10時間程度とワークライフバランスも維持しやすい環境です。
■入社時から育児時短勤務制度の利用が可能です（9:00開始や、最短16:30終業など）
■女性職員が多く、育児・介護休暇の取得実績も高く、仕事と家庭の両立に配慮した社風です。職員専用の保育所も整備しています。
■和光病院は職員も車通勤OK！

【同社の魅力】
■同社は精神科病院グループで、法人全体として黒字経営が続いており、業績は安定しています。
■男女、年齢関係なくキャリアアップしていける環境で、将来的に本部への異動などキャリアチェンジも可能です。

【翠会ヘルスケアグループについて】
関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。
「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】