【株式会社かりなび】【大阪】ルート営業（ノルマなし・転勤なし）※週２在宅勤務／年休125日／フレックス制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【大阪】ルート営業（ノルマなし・転勤なし）※週２在宅勤務／年休125日／フレックス制度


【女性活躍中！週２リモートワーク／フレックス制度／年休125日／人柄採用◎／ママさん社員も活躍中！定休日の柔軟な変更も可◎】

★入社後の流れ＼未経験でもご安心ください／
・入社後3ヶ月間は研修期間とし、複数の先輩社員の同行、丁寧な指導や万全なフォローを行います。
・スタッフのほぼ全員が業界未経験からのスタートで現在活躍中です。
・個人の活躍がハウスメーカー様やお客様、社内から評価・感謝され、それが実感できるやりがいのあるお仕事です。
・独り立ち後も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。

■特徴：
・一般的な不動産会社とは異なり、引っ越しが迫っているお客様しかお相手しません。
・そのため、成約率が7割以上と非常に効率の良いお仕事となります。
・入社3年目以上のスタッフは全員が残業ゼロをキープしています。
・基本的にノルマはありませんが、過去の先輩の実績を目安として提示します。
・法人営業・個人営業や、不動産賃貸仲介のスキルを身に付ける事ができます。

■働き方：
・宅建士資格取得の費用補助、取得祝い金、資格手当もあります。
・全員に業務用のMacBook・iPhoneを貸与、持ち帰り自由。資料作成等のPCスキルも磨けます。
・運転に自信が無い方は会社負担でペーパードライバー講習も受講可。
・定休日の柔軟な変更など、女性が働きやすい環境を整備しています。
■組織構成：
男性：6名　女性：12名（内2名が育休中）
平均年齢：34歳
社員の2/3が女性であり、女性が活躍されている環境です。

■同社の強み：
大手ハウスメーカー様の「仮住まい探しサポート会社」として西日本ではほぼ独占状態で活躍している会社です。
創業10年目の比較的若く自由度の高い会社です。
朝礼、強制参加の飲み会、イベント、無駄な会議などはしません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】