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正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【港区/転勤無】アパレル商品の企画・開発担当◆新ビジネス・新商品に関われる/残業10h未満/働き方◎
【水筒・タンブラー等でおなじみ「THERMOS」の新ブランド『&ONDO』のアパレル商品企画/繊維の知見をお持ちの方歓迎/知見を活かして新商品の立ち上げに関われる】
■業務内容:
当社、THERMOSのアパレル商品の企画、開発業務をお任せします。
※本ポジションは転勤無しのコースです。
■具体的には:
◇市場、ライフスタイルの実態調査、分析、変化予測(社内・社外情報収集、売上分析、市場・フィールドリサーチ、調査会社を活用した調査など)
◇中期計画に基づいた計画的な新商品立案
◇新商品上市に向け、関係各所(品質管理課、生産工場、調達部門、立ち上げ部門)と連携した商品開発(スケジュール管理、数量管理、価格戦略など)
◇新商品の店頭導入に向けた営業サポート(マーケティングミックスの立案・実施、社内営業戦略検討会、客先へのプレゼンなど)
■評価制度:
該当カテゴリごとの予算に対して、販売実績等を考慮。また新商品の提案、市場調査の取り組み等業務での意欲等も見て判断します。
■入社後のミッション:
2024年に立ち上げた&ONDOの認知拡大、売上拡大に向けた新商品企画立案が主な業務です。単に商品を企画するだけでなくプロモーションなどを通じて「いかに商品を消費者に届けるか」という観点から関連部署とコミュニケーションを取って業務を進めていただきます。
■将来の業務内容:
業務内容の管理監督、中期計画に沿った商品戦略の立案
&ONDOの事業だけでなく、サーモスの魔法びん事業にも携わってもらう予定です。
■福利厚生補足:
【家族手当】
扶養1人目 15,000円/2人目 1人につき4,000円(子供の場合、5,000円)支給/3人目以降 1人増える毎に1,000円ずつアップ
【住宅手当】
月額家賃補助:有扶養者 最大80,000円、無扶養者 最大 47,000円
※通勤可能範囲に自己所有の住居が無く、本人名義で借家・借間に居住する場合 ※自己負担額 最低10,000円/月
57000円以上の家賃(共益費は含まない)であれば、最大47000円支給。
家賃56000円以下の場合、自己負担1万円を引いた金額が支給されます。
ex)家賃 5万円の場合 5万円-1万円(自己負担)=4万円が家賃補助
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 対象期間の総所定労働時間:1875時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル23階 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与 | <予定年収> 391万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,500円~314,000円 <月給> 257,500円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(82万~106万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:特記事項なし 住宅手当:借り上げ社宅制度有(適用条件あり)、住宅補助制度有 寮社宅:借り上げ社宅制度有(適用条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など <その他補足> ■団体福祉保険 ■福利厚生倶楽部 ■文化体育部 ■健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■大陽日酸従業員持株会 ■発明考案報奨制度 ■永年勤続表彰制度 ■介護制度、育児休暇制度 ■資格取得奨励制度 ■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度 他 ■有給補足 4月~5月入社:12日付与、6月~9月入社:10日付与、10月入社:6日付与、11月入社:5日付与、12月入社:4日付与、1月入社:3日付与、2月入社:2日付与、3月入社:1日付与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇(最高20日※入社月に応じた日数を付与/初年度は1か月の試用期間後から付与・2年目は4月に14日付与/詳細は福利厚生欄に記載) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレル商品の企画/開発業務経験をお持ちの方※ショップ店員ではなく、商品の企画立案を行っていた方 ・繊維関連の素材開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト(R)600点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サーモス株式会社 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)「ものづくり」企業として、自社で製品を企画し、商品開発・基礎研究、製造、販売。 (2)日本、マレーシア、中国、フィリピンなどの生産拠点から、世界120カ国以上に製品を提供するグローバルな販売体制。 (3)発売した製品の開発や改良・品質の向上に活かす、お客様へのアンケート分析や販売店の声をマーケティング分析。 |
代表者 | - |
URL | http://www.thermos.jp/ |
設立 | 年1980年9月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 25,800百万円 |
従業員数 | 306名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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