正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【京都本社】電子部品の事業企画(予算・P/L作成・管理会計など)◇英語活用あり/プライム上場企業◇
■募集概要:
高機能スマートフォンやデータセンター向けに需要増が見込まれる電子部品製品の事業拡大のため、事業企画業務を担当いただきます。
今回入社いただく方には、管理会計的視点をもって事業企画に携わっていただきます。増加する海外顧客に対応し最適なQCDを実現するための体制づくりを推進するべく、増員募集を予定しています。
■業務内容:
事業戦略策定・商品企画・生産企画などの事業の方向性を決める業務、および事業スキームや生産体制などの事業基盤構築に携わる業務となります。
~入社時の担当業務例~
・予算作成
・事業のP/L作成
・事業戦略策定
・事業・組織課題の設定~解決に向けたプロジェクトの進行管理
・事業企画業務における仕組み構築
■業務環境:
<業務ツール>Excel・Word・PowerPoint
<連携地域>国内の他、フランス、欧州、米国、韓国など(特に、フランスとの関係会社との連携は多くあります)
<語学>メール・Web会議を中心に英語の利用機会あり
<出張>年に数回程度、国内外への出張あり
■担当商品について_シリコンキャパシタ、薄膜デバイス
シリコンキャパシタは、シリコンという材料を使って作られたコンデンサ(電気を蓄える部品)のことです。
コンデンサは、電気回路において、一時的に電気を蓄えたり放出したりする役割を担っており、非常に重要な部品です。
同社はこのシリコンキャパシタを独自の技術で小型かつ高性能にすることに成功しております。
■魅力:
当社主力商品と言えばセラミックコンデンサですが、セラミック材料以外のコンデンサについても事業拡大を行っています。薄膜商品は高機能化が加速するモバイル市場を主なターゲットとしており、技術革新による業界プレーヤーやトレンドが目まぐるしく変わる業界に対して新たな価値を提供し続けることが求められます。成長事業において、生産能力拡大、業務の仕組み確立、海外関係会社との連携強化など、新しいことに挑戦したい方にとっては刺激的でやりがいのある仕事です。
主に海外大手・最先端のメーカーが主要顧客となるため、厳しい要求・要望に対応する重要かつ責任の大きい業務であり、大きな充実感と達成感を強く感じることができます。
変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:15 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 |
交通 | <勤務地補足> JR京都線「長岡京駅」徒歩1分、阪急京都線「長岡天神駅」徒歩15分など <転勤> 有 総合職の場合、当ポジションに限らず異動が発生する場合はございますが、入社後のキャリアは各自のキャリアプランや希望など上長とのすり合わせの中で構築いただけます。詳細はぜひ面接内で問合せください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~980万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~490,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 【昇給】年1回(定期昇給+昇格時の昇給あり) 【昇格】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 住宅手当:住宅手当、引越手当、帰省手当等 ※適用条件の規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他 <その他補足> ・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有 ・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有 ・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会 ・年次有給休暇の積立制度(最大20日) ・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで) ・子供看護休暇、学校臨時休校休暇 ・配偶者出産育児休暇 ・配偶者海外同行制度 ・カフェテリアプラン ・希望者グループ保険 ・社員食堂 ・制服貸与 ・職場レクリエーション、クラブ活動 ・契約保養施設 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、 特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業のP/Lに関する基本知識 ・経営企画、事業企画、商品企画、経理財務 いずれかの実務経験(特に管理会計に通ずるスキルは歓迎です) ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上(英語でのコミュニケーションができる程度 / 連携先も英語は母国語ではありませんので、流暢な英語でなくても結構です) ※電子部品の業界経験不問です ■歓迎条件: ・事業計画立案業務の経験 ∟計画達成に必要な条件/仮説の設定ができる ∟スケジュール管理と関係部門への要請/指示設定ができる |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社村田製作所 |
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所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 |
代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 /代表取締役社長 中島 規巨 |
URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
設立 | 年1950年12月 |
資本金 | 69,444百万円 |
売上 | 1,686,796百万円 |
従業員数 | 73,164名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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