正社員
【業務詳細】
これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。
新卒人材の採用、最高の仲間を集めるための施策立案と実行
新卒採用活動におけるあらゆる対応
採用戦略の策定
採用イベントや勉強会の企画、運営
採用基準、選考手法の策定
候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
紹介会社とのリレーション構築
採用PR活動
ダイレクトリクルーティングの企画、実行
リファラル採用の推進
入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等
【一緒に仕事をする人】
経営陣
人事部や経営管理部、経営企画部のメンバー
社内全部門とのマネージャーやメンバークラスの社員
【キャリア形成について】
ご本人の志向や適性を踏まえて、人事領域内でのキャリア形成が可能です。
【経営管理部門組織構成】
総務3人（うち派遣1名、パート1名）
人事労務1人（経理財務と兼務）
経理財務3人（うち派遣1名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都恵比寿 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定給与＞ ・想定年収：400?600万円 ※その他、ストックオプション付与予定 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給年２回 ＜勤務時間＞ ・勤務時間：10時～19時（休憩60分） ＜待遇/福利厚生＞ ・従業員ストックオプション制度あり ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・医療費自己負担手当（上限5,000円／月） ・ランチイベント |
| 休日・休暇 | ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（土、日、祝日） ※入社後2ヶ月程度は平日5日勤務となる可能性がございます。 |
| 応募資格 | 応募資格（必須） ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 強弱ありでもOKです ・事業会社で2年以上の新卒採用担当としての業務経験をお持ちの方 ・人材紹介企業で2年以上の営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・整っていない状況で自ら施策の企画?実行をおこなえる方 ・上長や経営陣にも臆せず提案やディスカッションをしてコンセンサスを取ることができる方 ・チームマネジメント経験 ・人前に立つことへの抵抗感がなく会社の魅力を自分の言葉で熱量持って話せる方 ・環境や市場の変化に柔軟に対応しアンラーニングをできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【この業務を通じて得られる経験・やりがい】 ①社会貢献性の高い事業に携わること 私たちは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、 ITの力で医療を支援するヘルステック企業として、日本の医療を変えていきます。 社会貢献性の非常に高い事業を運営している企業です。 サービスを利用した患者からの日々感謝の声がたくさん届きます。ご自身の関わりが社会のためになっていると実感 しながら誇りを持って仕事をすることができます。 ②医療×ITのスタートアップの成長期を経験 新規事業や会社組織やカルチャーなどをこれからどんどん作り上げていくところです。 スタートアップベンチャーの成長期に当事者として携わることは非常にエキサイティングな体験になります。 3つのValue ①本質的な課題と向き合う力 新しい文化を創造する私たちは、前人未到の道でさまざまな課題に出会い、その課題解決が文化の礎のひとつとなります。この解決は多方面を幸せにするか、長い先を肯定する解決であるかを考え、深く向き合いましょう。 ②おせっかいな当事者意識 私たちは、長いレーンの上で部署から部署へ手渡しに結果をつなぐ事で仕事を成しています。自分ひとりでは成り立たないことを認識し、いつも耳をすましましょう。ここにいるすべての人は、自分の役割を柔軟に変え、離れた所でおきた課題も解決できる力を持っています。 ③不確実な未来への許容 私たちの道は一本線ではなく、時に急な横道を伴うかもしれません。社会の価値観や状況によって多様に道を変化させ、 “創造” というプロセスを楽しみましょう。 ■ニュース ・世田谷区の新型コロナ感染症対策「世田谷区自宅療養者健康観察センター」民間4社運用開始 ・板橋区と?宅療養中の新型コロナ感染症患者へ夜間・休?の電話相談・救急往診体制整備 ・東京都の「地域における自宅療養者等に対する医療支援強化事業」の一部を受託 ・大阪府と待機する新型コロナ患者の状態悪化時に往診を行う「自宅療養者緊急相談センター」を開設 ・伊藤忠商事と新型コロナウイルス感染による自宅療養者向け食料支援を開始 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
