【株式会社ダイスネクスト】採用(中途)※大和ハウスG・建設DXを担う/年間休日125日/月平均残業20時間/退職金制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


採用(中途)※大和ハウスG・建設DXを担う/年間休日125日/月平均残業20時間/退職金制度有


【大和ハウスG企業で中途採用の企画から携われる/安定基盤×成長フェーズ/時差出勤活用可/月平均残業20時間/年間休日125日/退職金制度有/有給休暇取得率：89.6％（2024年度）】
■業務内容:
中途採用を中心に、新卒や派遣採用も含めた採用業務をご担当いただきます。入社頂く方には採用手法の戦略から選考運営、入社後フォローまで一貫して担っていただきます。当社はグループからの安定受注と市場拡大により今後も事業拡大しており、本採用も人材獲得を加速するため採用強化にともなう増員募集です。また、経験に合わせて採用だけでなく労務や研修にも関与し、組織拡大を人事の側面から支えるやりがいがあります。
■具体的な業務:
下記のような業務を想定しています。
・媒体選定、原稿作成、母集団形成、エージェント対応
・選考プロセスの運営（日程調整、適性検査、面接対応、説明会実施）
・内定・入社フォロー　※派遣社員の契約管理や受け入れ対応も含む
・研修運営準備（データ抽出、報告資料作成）
・採用課題における施策立案、実施
またそのほか、労務コンプライアンス対応やリスク管理、従業員相談窓口のサポート等も経験に合わせてお任せいたします。
当社採用は少数精鋭で対応しているため、幅広い職種の経験を活かすことや、PDCAもまわしやすい環境です。改善提案や効率化のアイデアも歓迎される文化があります。
■働く環境：
採用業務は現在2名で対応しており、ご入社いただくかたには採用業務の中核となる存在としての活躍を期待しています。組織としては社長との距離が近く、風通しの良いフラットな社風です。
採用戦略の立案から実務まで裁量を持って取り組める環境です。労務や研修にも関与できるため、採用専門からキャリアの幅を広げることや、採用～人材開発まで携わることが可能です。
■働き方：
・年間休日125日、完全週休二日制
・残業は月平均20時間
・時差出勤制度あり
■企業魅力：
当社は他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。 BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】