正社員
＜業務内容＞
リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。
・主に、住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。
・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。
・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かして、チームワークよくプランを実現しています。
※使用CAD：ARCHITREND ZERO
＜環境・魅力＞
・各拠点5名～6名のチーム体制を組み、営業や施工管理と協力しながら業務を進めていきます。
・全員にパソコンが貸与されるため、個々人が能率よく仕事を進めることができます。
・当社は約半数が中途入社の方なので、年間通してどのタイミングでのご入社でも自然と馴染むことができ、業務の一連の流れの中で知識やノウハウを積める他、気軽に先輩社員に質問ができる風通しの良い社風も魅力です。
・現在、デザインから設計を担当する空間デザイナーが12名活躍中で、そのうち全員が女性社員です。
・当組織はリフォームデザインコンテストで11年連続受賞経験があるチームなので、チャレンジ精神のある方には最適な環境です。
残業20～30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／育児休業・時短勤務・労働スライド制の取得実績有／子育て中のデザイナーが多数活躍
＜当社の特徴＞
【売上の半分が紹介・リピート】お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。
【人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大】国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 藤が丘店／名古屋市 春日井店／春日井市 豊田店／豊田市 岐阜県庁前店／岐阜県岐阜市 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し 配属先として居住地から通いやすい店舗を優先して選定 試用期間 有り (6ヶ月) 就業時間 08:30〜17:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均30時間程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 500 万円〜900 万円 完全月給制 月給 292,000円〜361,000円 固定残業代制 基本給 223,000円〜275,000円 固定残業代 69,000円〜86,000円 固定残業時間 38時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 【給与補足】 想定年収：500万円～900万円 月給：292,000円～361,000円 基本給：223,000円～275,000円 固定残業代：69,000円～86,000円（38時間） - ＜昇給有無＞ 有 - ＜残業手当＞ 有 - 給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。 ■給与改定：年1回(5月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給 - ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働 -有無：有 - ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給) ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：3ヶ月程度、OJTにて実施します。 ■資格補助：資格取得祝金(最大50万円)があります。 ＜その他補足＞ ■役職手当/出張手当 ■資格手当(2,000円～10,000円) ※全22種 ■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給 ■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度 ■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■社員旅行(石垣島等) ■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による) ■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有) |
| 休日・休暇 | 週休2日制 休日休暇に関する補足事項 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 休日：月8日～12日休み(シフト制) ※連休・土日休可/休みの午前・午後での分割可 休暇：夏季(7日程度)/年末年始(7日程度)/特別(看護/慶弔)/有給/誕生日 |
| 応募資格 | 必須要件 ＜学歴不問＞ ＜必須条件＞ ・業務に利用可能なお車をお持ちの方 ※お車での営業活動をお願いする場合があります ・住宅設計 または リフォームデザインの実務経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・2級建築士 または インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
