【株式会社日立システムズエンジニアリングサービス】【日立G／リモート可】IT営業（既存メイン／製造・生産・販売向け）※自社ソリューション提案／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【日立G／リモート可】IT営業（既存メイン／製造・生産・販売向け）※自社ソリューション提案／転勤無


～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成

■概要
日立システムズ100％出資・数多くの社会インフラを技術の力で支えてきた当社にて、お客さまの要件、課題をヒアリングし自社ソリューションを提案、提供する営業です。
※営業組織強化に伴うメンバー募集となります。
※マーケットを絞って、お客さまのニーズにあったサービスを開発するのを、お客さまと設計部門を巻き込んでリードする営業活動をして頂きます。

■業務内容
・ 主として産業（製造・生産・販売）業種のお客さまへ自社ITソリューションサービスを提案する外販営業（数百万～数千万規模）を行っていただきます。
・お客さまの抱えている課題や問題点に対して、ソリューション提案をしていただきます。
※解決策を提案する過程で、社内事業部門（エンジニア等）と連携しながら技術面での提案もお任せします。

■仕事の魅力
・まさに変革へチャレンジしている当社では、能動的に新しいことを提案するチャンスが多くあります。新しいをことを発想して実行に移す。お客さまや設計部門を巻き込みながら、前へ前へ進んでいくことへチャレンジできます。
・既存の営業活動の一員として参画するのではなく、当社の新しい営業活動を今迄の営業経験をもとに変革していくことが出来るポジションです。

■募集背景
・当社は５０年培ってきたナレッジを活かして、次の５０年に向け事業の変革にチャレンジしています。営業活動は、まさに新しい事業をお客さま、設計部門とともに創り上げていく重要な役割を担っており、当社営業活動を変革していく必要があります。

■当社の特徴
~働きやすい環境・教育制度~
・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】