正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【大府市】年間休日120日/建設工事の現場管理/転勤無/業務フォロー環境◎/残業20H
☆創業100年を越える安定企業!高い技術力×フォローし合う社風で労働環境◎
■当社について
当社は創業100年を越え、安定した経営を続け、大府に根付き信頼を獲得し、住居だけでなく施設・ビルなど街の発展に寄与してろいます。官公庁からの工事依頼は高い技術力の評価が必要で、当社は優良企業認定も受けています。住宅・非住宅工事の双方の知見を持つ希少な企業で、技術者の市場価値の高いことも特徴です。
■概要
各種建築物の施工を実施している当社で施工管理・現場管理業務を担当頂きます。当社は官公庁や民間からの依頼で、ビルや市の施設などの回収・建設から一般住宅の建設まで行っておりまる。細かな回収から最大5億規模の案件も受注をしており、案件掛け持ちでもフォロー環境を整えておりそれぞれのクオリティを重視しつつも効率的な施工管理が可能です。
《主な業務内容》
取引先企業からの工事依頼に関する打合せ
工事概要や工事計画の検討、作成、積算、見積業務など
資材発注、人員確保、協力会社との打合せ
工程管理、品質管理、安全管理など工事が計画通り進める事ができるよう管理・運営
進捗記録の為の工事写真撮影や書類作成
工事完了後の報告
《案件割合》
公共・民間が大体9割
∟6割官公庁 4割民間
住宅・リフォームが1割
■組織構成
10名の施工管理担当が活躍中です。20代3名、40代2名、50代3名が在籍し、内6名が建築施工管理技士一級を保持しています。未経験の方の教育も手厚い環境で、協力業者とも良好な関係を築いています。互いにフォローし合う社風です
■キャリア
現場管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理業務フローを習得ます。徐々に担当業務を広げながら独り立ちを目指します。資格取得により手当・報奨金も付与され、給与・キャリアも向上します。先輩社員に質問しやすい環境です
■働き方
愛知県内での勤務で出張はありません。転勤もなく、社員同士のサポートや事務員による書類作成補助もあり、効率よく働けます。残業は月平均20時間です。工事によっては休日出勤もありますが、有給取得率が高くプライベートとの両立が可能です
■担当案件
1人1案件~2案件を担当します。負担過多にならないよう補い合って仕事をしています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市中央町6-145 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 自動車通勤可能 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~368,000円 <月給> 276,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格によってご提示の年収は前後致します。選考内で査定し提示しますのでご了承ください※ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 継続雇用70歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT 資格手当 建築施工管理技士1級:1万円/月 建築施工管理技士2級:5000円/月 ・合格時に報奨金も発生します(一級取得時10万円の報奨金) ・受験費用などは全額負担 <その他補足> 健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土曜、日曜 祝日は会社カレンダーによる) GW、夏季、年末年始 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 普通免許証(AT限定も可) 建築施工管理の経験をお持ちの方(資格不問) 《組織特長と活躍する人》 自分のことばかりではなくそれぞれがフォローし気配りを行いながら業務を助け合っております。 協力業者である職人様とも良好な関係を築きながらそれぞれの状況を把握しながらサポートしあえる組織であり、 そのような人たちが活躍できる環境です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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