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正社員
掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【福岡県久留米市】土木設計技術者(管理職候補)◆年休122日◆最新技術で成長／地域社会の発展を支える
【安定企業で働く／年間休日122日／最新技術を活用して成長】
■採用背景：
当社は創業73年の歴史を持ち、自治体や官公庁からの受注を多く手掛ける安定企業です。
設計部門の組織強化を図るため、土木設計技術者を募集します。特に中間層の管理職候補が不足しているため、即戦力となる経験者を求めています。
■業務内容：
土木設計技術者として、以下の業務を担当いただきます。
・発注者との打合せおよび現地調査
・業務の課題抽出と解決方針の検討
・設計図面の作成および報告書の作成
【具体的な業務】
・公共事業の9割を占める地域社会のインフラ整備に関わる設計業務
・主に九州北部と広島県の一部を担当し、道路や橋梁の拡張、新設工事の設計を行います
・各部門の専門技術者とチームを組み、プロジェクトを推進します
・使用ソフト: AutoCAD、V-nas ほか
■仕事の魅力：
・最新技術の活用: ドローンや3Dスキャナーを駆使して地形や構造物を正確に計測し、現場の状況をリアルに再現した3Dモデルを作成するなど、最新技術を活用した柔軟な設計に取り組めます。
・社会貢献度の高い業務: 公共事業のほか、災害復旧や文化財の補修設計にも関与し、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・働きやすい環境: 年間休日122日、月平均残業時間15時間と働きやすい環境が整っており、プライベートも充実させられます。急用や家族との時間を大切にできる風土があります。
■組織構成：
・設計部門は20名の部署で、部長、副部長、次長、係長、主任、メンバークラスで構成されています。
・年齢構成は20代～30代前半が多く、40代、50代まで幅広く在籍しています。
・女性は4名、男性は16名の割合です。
■キャリアパス：
・入社後はOJT形式で業務を習得し、その後は自身のスキルや経験に応じたキャリアパスを用意しています。
・技術士や1級土木施工管理技士の資格取得を積極的に支援し、受験費用の補助や合格時の祝い金を支給しています。
ぜひ、創業73年の安定した企業基盤のもとで、最新技術を活用し、地域社会の発展に貢献できる仕事に挑戦してみませんか？
働きやすい環境と成長機会が整った当社で、あなたのキャリアをさらに高めてください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市城南町23-3 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：63,000円～280,000円 ＜月給＞ 343,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年 2 回(7 月・12 月) 及び 業績により決算賞与あり(年 1 回 10 月) 計 6 か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大月20,000円 家族手当：配偶者:7,000円、子:5,000円/人 住宅手当：最大月20,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種資格取得支援諸費用補助制度、会社奨学規定制度、各種技術研修・講習会参加制度、社内技術勉強会、情報セキュリティ研修、各種マネジメント研修会 等 ＜その他補足＞ ■資格手当（3,000～50000円）技術士 50,000円、RCCM 16,000円、コンクリート診断士 20,000円 など ■役職手当（5,000～80000円） ■技術手当（10,000～50000円） ■慶弔見舞金制度（規定に基づいて支給） ■育児・介護休業制度（福岡県子育て応援宣言企業登録、介護休業等） ■職業能力開発制度（資格取得祝い金等の資格取得支援） ■社員旅行（4月）、社内レクレーション（10月） ■自己啓発支援制度 ■引っ越し費用一部補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇(取得実績あり）、育児休暇(取得実績あり）※福岡県子育て応援宣言企業登録、特別休暇（介護休暇、看護休暇、慶弔見舞金制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも該当する方 ・建設コンサルタント、土木設計、施工、積算、調査点検のいずれかの経験 ・RCCM資格をお持ちの方(道路、橋梁、河川・砂防、上下水道、都市計画など) ■歓迎条件： １級土木施工管理技士、技術士(建設部門) ＜必要資格＞ 必要条件：シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和コンサル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒830-0022 福岡県久留米市城南町23-3 |
| 事業内容 | ■事業概要： 測量業、建設コンサルタント、補償コンサルタント、地質調査、情報技術及びそれに附帯する業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中嶋 義和 |
| URL | http://www.daiwaconsul.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,218百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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