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【株式会社クラレ】【岡山/倉敷】ポリマー素材開発※推進リーダー◇裁量大◎自らのアイデアを活かせる環境◇残業10~20h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クラレ 求人更新日:2025年3月25日 求人ID:37678795
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【岡山/倉敷】ポリマー素材開発※推進リーダー◇裁量大◎自らのアイデアを活かせる環境◇残業10~20h


【先端的かつ独創的な研究開発の中核拠点・くらしき研究センター勤務*新たな高分子の開発に取り組む部署/世界トップクラスシェア製品多数/東証プライム上場】

■職務内容
ポリマー素材開発の推進リーダーをご担当いただきます。

(具体的な業務内容)
・数名で構成されるチームにてポリマー素材開発テーマをリード
・新規開発テーマの創出・提案
※1つのテーマをリードいただく予定です。

(魅力ポイント)
・裁量があり、与えられたスコープが広く、自分のアイデアを活かせる環境です。また、新しいテーマの創出や提案の機会があります。

■配属先:
くらしき研究センター 高分子研究所
※新たな高分子の開発に取り組んでおり、現在ではサステナビリティに注目し、バイオマスを使った材料の創出、環境負荷の少ない酢酸ビニル系ポリマーの開発を課題としています。

<くらしき研究センターについて>
くらしき研究センターは、先端的かつ独創的な研究開発の中核拠点として、触媒反応・精密有機合成反応等の合成技術や、重合反応・高分子精密加工等の高分子関連技術を駆使した新製品・新製法を開発しています。
電気・電子分野やメディカル分野で新規事業の芽を生み出し、育て上げています。

■長く働ける環境づくり・福利厚生制度:
・残業は月10~20h程度
・フレックスタイム制度導入
・有給休暇取得率:約91%(2023年度)
・離職率:1.51%(2023年度/株式会社クラレ単体)
・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり

■当社について:
1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79%と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60%が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
くらしき研究センター
住所:岡山県倉敷市酒津2045-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
初任地はくらしき研究センターですが、将来は海外も含め転勤の可能性があります。
なお、転勤をご希望されない場合はエリア職をご案内します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
640万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~430,000円

<月給>
360,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月、10月)
・上記想定月収は基本給のみ(時間外手当ほかの各種手当含まず)
・年収上限には住宅支援手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:支給要件有
寮社宅:入居要件有り
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■人材育成制度:DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム、国内施策 クラレ人材育成制度

<その他補足>
■各種手当:通勤手当、住宅手当(支給要件有)、単身赴任手当、在宅勤務手当、時間外手当ほか
■福利厚生:持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮(個室)、カフェテリアプラン
■退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
■育児休職・介護休職取得者数・取得率
育児休職者数:126名(男性115名 女性11名)
育児休職取得率:男性83.3% 女性100%
介護休職者数:6名
※株式会社クラレ 2023年度データ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日付与※入社月により4~15日)、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・学歴:大学院修士課程修了以上(理系)
・専攻:化学(高分子化学、有機化学)
・語学:英語能力ビジネス初級レベル以上(目安 TOEIC(R)テスト(R)テスト600レベル)以上
・職務経験:化学系企業での研究職経験、開発リーダーまたはそれに準ずる立場の経験

<語学力>
必要条件:英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クラレ
所在地 〒710-0801
岡山県倉敷市酒津1621
事業内容 ■事業と企業文化:
クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。
代表者 代表取締役社長 川原 仁
URL https://www.kuraray.co.jp/
設立 年1926年6月
資本金 88,955百万円
売上 780,938百万円
従業員数 4,427名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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