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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【横浜/転勤無】施工管理(注文住宅)◇地場密着の優良企業/施工実績多数◎/直行直帰・時差出勤可
■業務内容:
(1)担当現場の工程スケジュール
(2)担当現場の品質・安全管理
(3)取引先への資材および工事発注
(4)工事予算管理
※(1)(3)(4)は基幹システム(クラウド型)操作による
※直行直帰可能です。
■部署について:
◇人数:4名(2025/01現在)
◇職員年齢層:平均49歳
◇部署の雰囲気:長期勤続者で構成され、各人が業務に精通しているため相談もしやすく、問題事項も早期解決が期待できます。
■就業環境について:
◇残業時間は月平均15~20時間程となっております。
◇時差出勤制により就業時間の選択が可能です。
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18;00
(3)10:00~19:00
(4)11:00~20:00
※休憩時間:60分(実働8時間)
■当社の特徴:
◇東京都・神奈川県において主に東急田園都市線沿線を商圏とし、ツーバイフォー工法による戸建新築およびリフォーム事業を営んでおります。
◇創業53年で9,000棟もの施工実績があり、三井ホーム(株)より優良工務店として表彰されました。
◇主力となる注文住宅事業においては、大手ハウスメーカーと変わらぬデザイン力・熟練の職人による確かな施工技術・優れたコンサルティング力により、お客様より高い評価を頂いております。
◇スタッフの自主性・アイデアを重視した経営によりフラットな組織であるため、社内トラブルが無く働きやすい環境です。
◇真面目な建築好き人間による集団です。
■当社の注文住宅の特長:
当社は、いわゆる「安さ」を売りにはしていません。モデルハウスの運営や、イメージアップのための高額なTVCMも、結果顧客の負担になるため行っていません。それでもほぼ100%の顧客が、口コミや紹介によって当社の門をたたきます。「誠実なスタッフ」が、顧客の負担になる経費を省いた「妥当な建築費用で」、「高品質な家づくり」を実践することが、結果一番の宣伝効果になっていると実感しています。「安さ」や「ブランド」にこだわる顧客には不向きかもしれませんが、丁寧なコンサルティング・専任のインテリアコーディネーター・安心のアフターサービスで顧客の不安を解消し、最高の顧客満足を追求しています。
変更の範囲:変更なし ※但し、本人の希望により注文住宅営業・設計・リフォーム工事施工管理へのシフトは可能
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市緑区長津田町2996 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> アクセス:東急田園都市線「つくし野」駅より徒歩15分、JR横浜線「長津田」駅より徒歩20分 ※車通勤可(駐車スペースあり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,600円~351,200円 固定残業手当/月:82,400円~98,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・入社1年目/450万円(月給375,000円) ・入社5年目/540万円(月給450,000円/次長) ・入社7年目/600万円(月給500,000円/副部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上のみ対象 <定年> 60歳 継続雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■新人研修(業務に関する知識習得) ■行法研修(法改定による知識習得) ■資格手当:20,000円 <その他補足> ■社用車貸与:有(通勤利用可) ■役職手当:30,000円~50,000円 ■制服・作業着・道具の貸与 ■スマートフォン(iPhone)・タブレット(iPad)の貸与 ■社内レクリエーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※休日出勤した場合は、振替休日を取得いただきます 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・建築士(1級または2級)、建築施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方 ・木造住宅建築での業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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