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正社員
掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【京都／転勤なし】PLC制御・制御盤設計※育成環境◎／働きやすい環境／プレス加工の老舗メーカー
■仕事の内容：
・自動車、電子部品、半導体業界向け生産設備のPLCを用いた制御設計（シーケンス制御、ラダープログラム）
・CADを用いたハード回路（接続回路）設計及び制御盤設計
・6軸ロボット、スカラーロボットを用いたロボットプログラムの作成
・装置立ち上げ時のデバック作業、立会検査対応
・国内、海外含む大手最終ユーザー先への据付作業
・取扱説明書、検査要領書など、お客様からの要求書類の作成
・当社製品のアフターサービス作業
■特徴：
＜働きやすい環境＞
当社は、社員の物心両面における幸せを図るという考えのもと、働く環境整備にも着手。
2012年には、ワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証され、同年、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」にも認定されました。
＜人材の育成＞
当社独自の「山岡技能経営」(Management Of Skill)という取り組みを行っています。
一例として、国家資格の取得を支援しています。有資格者による社内勉強会の開催など、合格を全面的にアシストします。資格取得者へは資格手当の支給や、合格証の掲示、名札・名刺への記載などを行い、一人ひとりの向上心も支えます。
こうした取り組みが認められ、2012年に厚生労働大臣より「技能検定関係優良事業所」として表彰されました。
■企業について：
私たちは長年、精密プレス加工技術を柱に事業を行い、そこで培った技術を装置製造、量産製造にも展開させ、トータルなものづくりを行なっている会社です。設備投資を毎年実施し、更なる技術の高みを目指しています。
■企業の強み：
当社の強みはあらゆる業界のノウハウを持って顧客に対して提案できることです。技術が商品として長年愛されている老舗メーカーです。
これまで培った技術を最先端技術分野の半導体製造装置、LED製造装置などに発展させているほか、大手企業各社／国の科学研究各機関への開発段階からの技術コンサルティング、コラボレーション共同開発にも携わっています。
京都府「現代の名工」「明日の名工」に認定された技術職の社員も在籍しており、その技術／技能はしっかり後輩たちにも引き継がれています。オールYAMAOKAの技術／技能を結集して業務にあたり、京都のオンリーワン企業として社会の発展に貢献し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府城陽市平川横道93 勤務地最寄駅：近鉄線／久津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可 有料駐車場完備、有料駐輪場完備 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 308万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 ＜月給＞ 220,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■モデル年収： ・年収480万円／30歳／設計主任 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費は支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険完備 ・慰安旅行(国内／海外：数年に1回開催される：（例）シンガポール ・遠足：（例）遊園地、水族館 など ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・KPC（京都中小企業振興センター）加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・祝日は会社カレンダーにより出社有 ・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・製造の経験 ■歓迎要件 ・PLC制御及び制御盤設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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