正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
★未経験歓迎★【大阪市】ビルマネジメント◆土日祝休み/東証プライム・大和ハウスG/フレックス
~「ビルマネジメントってなに?」な方もOK!折衝経験いかしてゼロから専門スキルつける~
★年間休日123日/土日祝/直行直帰/フレックス/WEB会議も
★大和ハウス工業100%出資/福利厚生充実/中途入社多数
★1983年創業/業界トップクラス/ストックビジネスで安定成長/8000名規模
★「あるものを活かす」という社会の波もあり、安定した業界
■仕事内容
当社が管理を任されているオフィスビル・商業施設・ホテルなどの事業用の物件における【建物管理(ビルマネジメント)】をおまかせ。
\ビルマネジメントとは?/
ビル所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、運営者の方々や利用者(テナント様)が常に快適に過ごすことができるよう管理・提案するお仕事です。
<入社後について>
★入社時の専門知識はゼロでOK!しっかりOJTや入社後研修でフォロー!
★未経験入社/育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪
■具体的な業務:
(1)お客様(不動産オーナーやPM会社)への報告・提案
(2)修繕工事やバリューアップ工事の提案(提案書作成~受注)
(3)契約業務の品質管理(履行確認、報告書の作成等)
(4)メンテナンス計画の策定
(5)修繕計画の立案及び提案
<1日のイメージ>
・9時 出勤 自宅でメールチェック等
・10時 自宅から直行で社外打合わせ
・12時 ランチ
・13時 現地調査2~3件
・17時 帰社 資料作成、社内打合せ
・19時~19:30 退勤
★直行や直帰も活用♪
■はたらき方
・平均残業30h以下で、時間の有効活用が可能
・基本的に丸1日在宅でリモートワークはありませんが、業務に応じ【フレックス・直行直帰・出先でのリモートワーク】を活用可能!
・WEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など
\求人のpoint/
★専門性のある職種!…『経験・知識・国家資格』をゼロから身に着けられる
★リクルートのDNAが入った会社で変化に柔軟な会社。ボトムアップ社風
★評価制度:お客様の声も評価の一部。顧客満足を追求できる環境!
★多様キャリア
★将来は…後輩育成/マネジメントも!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、給与など条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 西本町事務所 住所:大阪府大阪市西区西本町2-3-6 山岡ビル 勤務地最寄駅:地下鉄各線/阿波座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> <仕事の補足> ・管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当をすることも! ・建物管理計画全体のまとめ役として、清掃/警備/設備管理担当などの関係各所とコミュニケーションを取ります。 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 443万円~569万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~282,300円 <月給> 226,000円~282,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※残業代全額支給 ※上記年収は残業代30時間/月含む想定 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回 ■超過勤務手当 ■頑張りが評価される評価制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(嘱託はなし) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会 ■資格制度:不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有(お祝い金制度、月額手当て金など) <その他補足> ■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 ■GLTD制度 ★働き方改革例★ ・NO残業DAY ・ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン …等、業界屈指の働き方改革! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※点検や工事立ち合いの為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎/ ■必須: ・社会人経験2年以上(業界不問) ・普通自動車免許※AT限定可 ■歓迎: ・営業、販売等の折衝経験 ・ビル管理経験 ★いろんな部署や協力会社などとコミュニケーションをとる仕事の為、営業で培った折衝力を活かすことが可能! ★身につくスキル:不動産や工事の専門知識/国家資格(補助あり)/法人対応力/論理的思考/交渉力/幅広い物件の経験(オフィスビル・学校などの公共施設・物流倉庫など)/最新テクノロジーも融合させた物件も <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
事業内容 | ■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
代表者 | 竹林 桂太朗 |
URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 130百万円 |
売上 | 102,249百万円 |
従業員数 | 8,402名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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