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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【静岡御殿場】生産設備の保守保全・工程改善・ライン段取り替え業務◇化粧品のロレアルG
~世界トップクラスの化粧品メーカーロレアルG/日本唯一の生産拠点/年間休日125日/年末年始・夏期・GW(それぞれおよそ9日間)/残業月平均10時間前後/転勤なし~
■業務内容:
生産設備の保守保全、工程改善、ライン段取り替え業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
(1)設備の不良や故障に対する修繕、再発防止、トラブルシューティング
(2)生産設備の予防保全とスペアパーツの管理
(3)ライン設備・機器の安全・品質・衛生・パフォーマンスの維持管理/データ分析による効率、安全性、品質の継続的なカイゼン業務
(4)生産計画に基づいたラインの段取り替え
(5)新規設備・機器類の導入と移設、設置/設備・機器の取扱い方法のオペレーターへの教育
ご入社後まずは、(1)の生産設備の保守保全、(4)ライン段取り替え業務をメインでご担当いただきます。
将来的に、(2)生産設備の予防保全とスペアパーツの管理の業務もご担当いただければと考えております。
■採用背景:
現在リーダー1名、メンバー6名体制で構成されていますが、保守保全業務について外注している部分も多いため、少しずつ内製化し、社内にてノウハウを蓄積できるよう、保守保全業務についての知見を豊富にお持ちの方を募集しております。
■業務の魅力:
◇ワークライフバランスを整えて働くことができます。
長期休暇が年に3回あり、それぞれ9日間たっぷりと休みがあります。そのため、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
◇海外製を含めた様々な機器を扱うことができます。
そのため、他社では取り扱っていない設備に携わり、市場価値を高めることができます。
◇十人十色のキャリアを描けます。
新規設備の導入や改善活動に直接関わる事ができ、生産技術の業務以外にも開発職等、幅広いキャリアが選択できます。敷かれたレールはなく、こうなりたいという思いを基に、ご自身でキャリアを選択することが可能です。
◇風通しのよい社風です。
年次関係なく、良い改善案に対してすぐに全体で取り組む職場です。工程の削減等や業務フローの改善など、日々の業務をよりよくしていこうという風土が根付いています。良い改善案は月間でも表彰され、忘年会でご自身が出した改善案が表彰されると金一封が支給される等ユニークな制度もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は原則として有給休暇は使用不可です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 5:30~6:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 5:30~14:15 13:45~22:30 21:30~6:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 御殿場工場 住所:静岡県御殿場市竃430-8 勤務地最寄駅:JR御殿場線/南御殿場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 471万円~634万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~343,000円 その他固定手当/月:37,000円 <月給> 285,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当内訳: ・住宅手当:11,000円/月 ・シフト手当:1,300円/1日 ■賞与:年3回(夏季、冬季、業績賞与・プロフィットシェアリング) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:11,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:当社規定による <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、マネージメント/リーダーシップ研修、コミュニケーション/ビジネススキル研修 ■職種別(生産/品質/サプライチェーンなど)研修 ■語学(英会話)研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■福利厚生クラブ、保養施設:ベネフィット ワン、東京化粧品健康保険組合 ■団体加入保険:所得保障保険、団体定期生命保険、医療保険 ■財形貯蓄:一般・住宅・年金の3種類※税金上のメリット(非課税)あり。但し、住宅・年金のみで550万円まで。 ■健康診断:年1回(会社負担で受診可) ■社員販売(社割あり)/ファミリーセール ■社員食堂有:1食160円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※設備保全、設備導入時には休日出勤の可能性あり ■特別有給休暇:私傷病・家族介護・未就学児童看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇 ■GW・お盆休み・年末年始休暇 各々9日間 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械操作/メンテナンス修理/設備管理/設備保全経験5年以上 ・PCスキル(Excel、Outlookが使用できる方) ■歓迎条件: ・5Sの経験、知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コスメロール |
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所在地 | 〒412-0039 静岡県御殿場市竃430-8 |
事業内容 | ■事業内容: 世界150ヶ国で主要36のブランドを展開する、世界No.1の化粧品メーカー・ロレアル。同社は、ロレアルグループの1社として、化粧品製造(スキンケア製品、メークアップ製品)を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.cosmelor.co.jp/ |
設立 | 年1970年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 220名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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