正社員
【職務概要】
経営執行幹部としてユーティルの事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。
【職務詳細】
■開発組織の統括およびマネジメント
・開発チームの編成、メンバー育成、評価制度の構築・運用
・プロジェクト進行管理およびリスク管理
■プロダクト開発戦略の立案・推進
・新規サービス・機能開発における要件定義、設計、開発プロセス全体の統率
・技術選定・アーキテクチャ設計のリード
■開発プロセスの最適化・効率化
・最新の生成AI／LLMを活用した事業効率化
・アジャイル開発やDevOpsなどの先進的な手法の導入・改善
・テスト自動化やCI／CDパイプラインの構築
■経営層との連携・技術的アドバイス
・経営戦略を踏まえた開発計画・リソース配分
・技術面からの経営判断支援（新規事業の検討、M＆Aにおける技術評価など）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 月給制：月額833333円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、社会保険完備、お弁当支給あり、お昼寝自由（仮眠を取る場所があります）、書籍購入補助 ■勤務時間：フルフレックス制（標準労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発チームやエンジニア組織のマネジメント経験 （ピープルマネジメント、評価制度など） ・アーキテクチャ設計や技術選定の実績 ・高いプロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション能力 （経営層、ビジネスサイド、開発メンバーなど多様なステークホルダーとの調整） 【尚可】 ・中小企業の高い顧客解像度 ・中小企業の課題を解決する事業の運営経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業でのスピード感あるサービス開発経験 ・事業戦略への深い理解や新規技術導入に関するリーダーシップ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーティル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2F |
| 事業内容 | ▼事業概要▼ ユーティルは「日本中の中小企業をデジタル化する」をミッションに、中小企業の成長を後押しする「ロケットのブースター役」になることを目指しています。 日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。 DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://utill.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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