正社員
【職務概要】
急成長中の自社クラウドサービスのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を、なぜ作るか」を決めていただきます。
【職務詳細】
・プロダクトの戦略立案
・改善要求定義書の作成
・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意する会議
・収集したKPIを元にした効果測定、振り返り会議
【自社プロダクト：識学クラウドについて】
識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上に繋がるコンテンツを提供するクラウドサービスです。
現状の利用ユーザ数は累計8万人、月間アクティブは1万人を誇っており、将来的には現状の8倍の規模を見込んでいます。
【入社後の流れ】
・1か月～3か月：既存PMのサポート業務、開発標準やプロダクト既存仕様の読み込み。
・3か月～6か月：改善企画書の作成業務
・6か月～：主体的なチームリーダーとしての役割を設定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 東山線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416666円 賞与：‐ 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限2万5000円／月）、住宅手当、慶弔見舞金制度、スーツ購入一部負担制度、経営者向けの社内研修受講無料、持株会制度、定期健康診断（年1回）、ベビーシッター制度、靴磨き補助、ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり、在宅勤務可（最大週4日まで）、PC・社用携帯貸与 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分（実働時間：8時間）※時差出勤可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【尚可】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社識学 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、人間の意識構造に着目した独自の理論『識学』をもとに、 経営者や管理職へのコンサルティング・研修を通じ、企業の課題解決に取り組んでおります。 ■事業内容： ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 ・「識学」関連書籍の出版 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 広大 |
| URL | https://corp.shikigaku.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 318百万円 |
| 売上 | 2,506,000千円（2021年2月決算） |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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