正社員
【職務概要】
佐賀安全衛生業務を担当いただきます。
将来的には、拠点の安全衛生対策を立案・推進する人材を目指していただきます。
【職務詳細】
・安全衛生に関する法令や手法を常に学び習得する事で拠点無災害活動に取り組む
・第一種衛生管理などの公的資格を取得し、化学物質管理・健康管理を行う
・設備安全対策の推進、化学物質の管理強化、設備起因の防火施策の推進
【募集背景】
コンデンサーの製造拠点として設計・製造を行う佐賀拠点は、多数の設備や多種の材料と化学物質を使用しています。
その為、従業員が安心して働ける職場の安全衛生を管理し、無災害職場を維持継続する活動に取り組む人材が求められています。
【出張に関して】
海外出張（インドネシア）可能性あり 年に1回程度
国内出張 熊本（玉名）、京都（宇治）にある佐賀エリアへ安全衛生業務の為、年に８回程度
夜間安全巡視の可能性あり 年２回程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐賀県杵島郡大町町福母217番地 佐世保線「大町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：533万～976万円 月給制：月額273000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■勤務時間：※フレックスタイム制あり（標準労働時間帯：8時30分～17時00分／コアタイムなし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）、年次有給休暇（年間25日付与※2022年度平均取得日数19.4日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・労働衛生管理、化学物質に関する知識 ・危険物取扱に関する資格や知識 ・労働災害防止に関する経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | ～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織：パナソニック株式会社 インダストリー社～ 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション：高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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