正社員
【職務概要】
全社導入システムではカバーしきれない事業部門固有の課題に対して個別にサポートを行っていただきます。
※所属グループ:社内IT部門のビジネスエンゲージメントグループ
【職務詳細】
◆事業部門とIT部門の橋渡し
◆事業部門固有の課題抽出、ヒアリングおよび解決策の策定と提言
◆ソリューションの開発、支援、提供
◆プロジェクトが組成された場合のプロジェクトマネジメント
◆その他、事業部門との信頼関係構築、維持、向上
★仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等★
◆スピード感をもって事業部門のDXを支援する中で、事業部門の変革をダイレクトに実感することができます
◆事業部門の課題によっては開発やデータ分析などの実行を担うことも多くあり、専門性を高めることができます
◆複数の事業部門とコミュニケーションをとることで、事業部門に深く入り込むことができ業界知識を深めることができます
◆IT部門は定期的に海外駐在を派遣しており、ヨーロッパやアメリカ、シンガポール、中国などへの着任のチャンスがあります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 JR山手線「浜松町」駅より徒歩7分 JR中央線「豊田」駅北口より社用バスで10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グランド、退職金・年金制度、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ■勤務時間:9時15分~17時40分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
応募資格 | 【必須】 ・企画・管理力、高いコミュニケーション能力 ・抽出された課題をロジカルに整理し、ドキュメント(提案書等)にまとめる能力 ・社内IT部門、IT系コンサルティングファーム、ITベンダーいずれかの実務において、相手方の課題を抽出し解決策の提言まで行った経験 ~以下いずれかのスキルを保有していること~ ・python/Rを用いたデータ分析 ・可視化およびSQLを用いたデータベース操作 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)を用いたサービス、システムの設計や開発経験 ・システム開発経験 【尚可】 ・英語(TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル)※入社後でも可 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
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所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 |
代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
URL | http://konicaminolta.jp/ |
設立 | 年1936年12月 |
資本金 | 37,519百万円 |
売上 | 996,101百万円 |
従業員数 | 43,961名 |
平均年齢 | 44.3歳 |
主要取引先 | - |
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