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正社員
デイサービスの管理者候補として、介護業務、および施設運営業務をお任せいたします。
＜主な業務内容＞
・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供していただきます。
・管理者として、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。
＜入社後の流れ＞
未経験でも、介護職のスキルを身に着け、サービス 管理者として独り立ちし、その後のキャリア形成にも繋がっていくように充実した立ち上げサポートプログラムを用意しています。
1. 座学・実技研修
まずは弊社の有する介護資格取得講座のノウハウを活用した研修を受けて頂きます。
2. 優良経営拠点におけるOJT
特に優良運営ができている拠点へ配置し、経験者から半年間の濃密なOJTを実施いたします。
3. 管理者として独り立ち
独り立ちした後も、最寄りの支店が全面的にバックアップします。
＜キャリアモデル＞
管理者候補として6ヶ月の研修・OJTを終了したら、デイサービス管理者として拠点運営に携わっていただきます。
その後入社2年を目安に拠点管理者として、中～大規模拠点の運営をお任せする想定。
それ以降は個人の希望や志向に合わせて、介護のスペシャリストとして現場で活躍いただいたり、支店・支社・本社の事務系管理職として会社運営に携わっていただいたりと、豊富なキャリアを描くことが可能です。
＜資格取得支援＞
・働きながら受講料負担なしで資格(介護福祉士実務者研修)を取得していただくことが可能です。
・実務経験3年以上で、国家資格「介護福祉士」の受験資格が得られます。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 三重県松阪市・静岡県三島市・静岡県伊東市・愛知県豊田市・滋賀県草津市 ■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り／月平均10時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇条件・昇給賞与 入社時想定年収 350 万円〜569 万円 完全月給制 月給 200,000円〜250,000円 待遇条件・昇給賞与 【想定年収について】 入社後のキャリアとしては、デイサービスの管理者として入社後、拠点管理者を目指していただきます。 2021年実績より、算出した参考値は以下のとおりです。 ★デイサービス管理者：平均年収458万円、ボリュームゾーン年収448万円（中央値）、最大年収569万円 ※最高年収は、成果に対するインセンティブ額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収569万円を目指すことは可能 【勤務時間について】 変形労働時間制 勤務時間：シフトにより事前設定 【時間外手当について】 ・デイサービスの管理者の平均残業時間は4時間 ・残業時間に応じて残業代支給となります ・時間帯別手当てあり 【資格手当について】 ・OJT期間中に自己研鑽により、就業時間外で”介護福祉士実務者研修”を取得した場合、特別資格手当25万円/年×2回を支給致します。（入社1～2年目のみ支給） 福利厚生 昇給／有り 賞与／年2回（会社業績などに応じて支給します） 交通費規定支給／月5万円まで 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険） 休暇制度 各種資格取得支援手当 退職金制度 資格取得支援制度 こころの健康づくり（EAP） 育児休業 小学校までの支援制度 子ども手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 休日休暇に関する補足事項 ※年間休日：120日程度※ 4 週 6 休以上（シフト制） ★シフトはデイサービス管理者自身が組むため、ご自身でコントロール可能です。 夏季休暇 産前産後休暇 介護休暇 年次有給休暇 子の育児目的休暇、家族愛休暇等 【補足】 スタッフのシフト調整がつかない場合は土日出勤もございますが、 その際は、平日に代休を取得いただく制度となっております。 そのため、年間休日数はしっかり取得することができます。 |
| 応募資格 | 必須要件 ★①②を満たす方★ ①【下記のいづれかの業界において、シフト管理、売上/利益管理のご経験がある方】 ・飲食店 ・アパレル ・ネットカフェ ・アミューズメント施設（ゲーセン、パチンコ） ・フィットネスジム ・ケータイショップ ・ドラックストア ・個別指導塾 ・スポーツジム ②普通自動車第一種免許をお持ちの方 歓迎/尚可 ・明るくホスピタリティのある対応ができる方 ・マネジメント力がある方 ・居酒屋・店長経験（3年以上）の方 ・Word、Excel、PowerPointでの業務経験 26歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー 1968年の創業以来、「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと「介護」、「保育」等、社会生活になくてはならないサービスの展開を通じ、社会課題の解決に努めてまいりました。 現在はニチイグループの「第二創業期」として、更なる「強いニチイ」の実現を目指し、多様性を発揮しイノベーションの創発を喚起する組織改革や、地域・業界トップ水準の働きがいの提供を目指した人事制度改革など、より良いサービスの提供に繋がる人材投資に取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年08月 |
| 資本金 | 11,933百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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