正社員
【職務概要】
東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトやサービスを生み出す開発組織として、同社商品の管理をお任せします。
【職務詳細】
・商品マスター(同社で取り扱う商品をとりまとめたもの)メンテナンス
商品マスタのメンテナンスと更新業務を担当していただきます。
・メンバーマネジメント
2つのチームメンバーの(店舗と宅配)マネジメントを担当。
メンバーの管理とサポートを行い、チームの円滑な運営を支えます。
・コミュニケーション
店舗と宅配の商品部門との効果的なコミュニケーションを行い、業務の円滑化を図ります。業務内容を深く理解し、部門間の連携を強化します。
▼組織改編に伴って、下記の実現を目指しています。
・ベンダー依存からの脱却、主体的なシステム管理・運営体制へのシフト
・効果的で効率的なシステムの構築と継続的な改善(SaaS活用を含む)
・外部人材(エンジニア等)を有効活用できる体制の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2-2 仙台市地下鉄南北線「八乙女」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7・12月) 昇給:有り(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ・役職員共済、財形・労働組合、互助会制度、退職金制度、独身住宅補助制度、奨学金返済補助制度(規程あり)、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、サークル活動支援制度(軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、フットサル、釣りなど) ■勤務時間:9:15~18:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日:107日、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚 忌引き 生理 出産 ボランティア スポーツ芸術芸能選抜 永年勤続 子の看護 介護 裁判員など)、連続休暇制度、育児休業、育児短時間勤務制度有り |
応募資格 | 【必須】 ・コープ東北八乙女オフィスに、出社可能なこと ・スムーズなコミュニケーションが取れること ・Excelの実務経験(VLOOKUPを使いこなせることが必須) ・論理的思考ができる方(ヒアリングして自分の言葉で説明できる能力がある方) 【尚可】 ・システム運用経験、もしくはベンダーとの協業経験 ・小売業界での就業経験がある方 ・MySQL,PostgreSQL,Oracle,Microsoft SQL Serverなどのデータベースを使った業務システムの開発経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | コープ東北サンネット事業連合 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】宅配、スーパーマーケット、物流、食品製造など 【会社の特徴】1995年5月に設立以降、東北6県7つの生協(みやぎ生協・いわて生協・コープあおもり・青森県民生協・コープあきた・生協共立社・コープあいづ)に広がりました。生活協同組合は、利用者である消費者自らが出資して組合員となり、意思決定や運営に参画し、事業、活動を通じてくらしのニーズを実現し、東北の暮らしを支えています。コープ東北サンネット事業連合は、その各会員生協の事業経営力の強化をサポート、貢献しています。 そのために、商品仕入れの統一や機能を集約するなど、各生協の事業経営力を強化するため、幅広い業務を行っています。また、お取引先様等から余剰食品等の寄贈を受け、社会福祉活動を行う団体・組織へ提供もおこなっており、有効活用してもらうことを通じて、食品の無駄をなくすとともに、「誰もが安心してくらせる地域社会づくり」に取り組むなど、社会貢献の事業も積極的に行っています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1995年5月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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