正社員
【営業職の役割は？】
既存顧客様からご紹介頂いた企業様を1件1件ご訪問し(1日3～6件)
弊社のサービスでコスト削減に繋がるご提案が可能かをヒヤリングします。
ご提案が可能であれば、そのままご提案からクロージングまで交渉して頂く役割です。
※1件あたりの交渉時間はおおよそ30分～2時間程度です。
ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2～3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。
・・・例えば・・・
└お客様から“電気代を下げたい”などの要望があった際に、電気料金の内訳を確認し、
適性でない場合は、まず契約プランや電力会社の変更などをご提案します。
変更後100％削減効果が確認できますので、お客様から他にもコスト削減策を検討したいと
ご要望頂けますので、LED照明や業務用空調機、ネットワーク回り、OA機器の見直しなどが可能であればアップセールを行う流れとなります。
電気に関することで、最近では電気設備の修繕工事のご相談、ご依頼も多く頂いています。
ご契約後は、すべてのお客様へ定期的に無料点検をアフターフォローのスタッフが行いますので安心です。
※主な訪問先：工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など
【入社研修や研修後のフォローは？】
1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ケ月くらいかけて業務の流れを
少しずつ覚えて頂きます。
様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん
定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。
人にもよりますが入社6カ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番地18新大阪サンアールセンタービル9階 北関東支店 茨城県水戸市 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (2ヶ月) ※試用期間2カ月（給与以外の待遇に変動なし） 期間中は月給より20,000万円控除 月給280,000円～330,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月54,000円～63,000円)支給／超過分は追加支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均20時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時想定年収 450 万円〜550 万円 待遇条件・昇給賞与 月給300,000円～350,000円 (固定残業代含む)＋賞与(年2回)＋インセンティブ(年2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月54,000円～63,000円)支給／超過分は追加支給 ■通勤交通費（定期代1カ月分支給、社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備します） ■時間外手当（固定残業超過分） ■資格手当（月5,000円～50,000円） ■児童手当（児童1人月10,000円）※上限なし ■予算達成賞与(年1回) 【昇給】年2回(1月、7月) 【賞与】年2回(5月、11月) 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度あり ■退職金制度 ■評価制度（6カ月毎） ■携帯電話・ノートPC、制服貸与、社用車貸与 ■社員旅行（毎年 ※旅行先実績 沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島） ■定期的な食事会や表彰行事など |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 (土日祝休み)※年に数回、土曜日出勤あり GW休暇：8日間 2025年4月29日～5月6日 夏季休暇：9日間 2025年8月9日～8月18日 年末年始休暇：9日間 2025年12月27日～2026年1月5日 特別休暇：制度あり 産前産後休暇：制度あり 慶弔休暇：制度あり 特別休暇：制度あり 育児休暇：制度あり |
| 応募資格 | 必須要件 【求める学歴、資格】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める経験】 ・営業経験者(法人営業経験1年以上 省エネ・OA機器業界経験者は優遇) ・ルート営業ではなく新規営業経験者 ・無形商材ではなく有形商材経験者 ・インサイドセールスではなくフィールドセールス経験者 23歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-8577 富山県富山市牛島新町5-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： ITコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウェア、アウトソーシング、ネットワーク、クラウドソリューション、CRMソリューション、情報セキュリティソリューション、業種別ソリューション |
| 代表者 | 代表取締役 栗原 哲夫 |
| URL | https://www.intec.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年1月 |
| 資本金 | 20,830百万円 |
| 売上 | 110,205百万円 |
| 従業員数 | 3,897名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | 官公庁、大手金融系企業、サンスターグループ、稲本製作所、北日本銀行、日本調剤アステラス製薬、アイ・エム・エス・ジャパン、アサヒグループホールディングス、ダイナパック、日本調剤、パルシステム生活協同組合連合会、ダイドードリンコなど |
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