正社員
顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発などに携わっていただきます。
入社後はできることからお任せし、スキルや志向性に応じて上流工程などチャレンジングな案件にトライしていきましょう。
【プロジェクト例】
■医療向け院内システム開発・保守
└看護師向けサポートシステムや手術管理システム保守開発の機能追加や改修作業
◆開発環境
・言語：Java8、Java17、DB2、 PostgreSQL、Javascript、HTML5、CSS、XML
・FW：JSF PrimeFaces
・OS：Windows、LinuxServer(AWS)
・DB：DB2
・IDE等：Ecripse、SVN、IBM WebSphere
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■小説・漫画の投稿サイトのシステム移行案件
└CakePHPで動いている現行システムのLaravelへの移行対応や
Laravelを使用してのバックエンド、フロントエンド、APIの実装対応
◆開発環境
・言語：PHP8系
・FW：Laravel、CakePHP
・OS：LinuxServer
・DB：MySQL
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【描けるキャリアに制限はありません！】
2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、
さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。
また、本人の希望に合わせて設計や構築など手を動かしつつ、
プレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。
将来も求められ続けるエンジニアとして技術者としての道を極めたり、
上流にチャレンジして、テックリードを目指したり、
社内チームの育成に携わるマネジメントにチャレンジもできます。
またポジションに応じた手当を支給しているため、
先を目指すモチベーションを持ちながら働ける環境です。
【あなたの成長や挑戦を全力サポートします！】
【最先端技術に触れられます！】
JDLA会員としてのAI・データ分析事業も展開。
「サクッとAI」「サクッとクラウド」といったソリューションサービスもリリースするなど、
トレンドの技術に触れることができます。
【生きた知識を吸収できます】
社内勉強会や、社内システムを有志で作っており、業務以外で触れる機会があるなど、
多角的に自己研鑽できます。
また今後は社内体制としてリーダー1名に対して、2～3名のメンバーでの参画を目指しており、
経験が浅くても、日々の業務を通して学べる機会もあります。
【月1回で上司との1on1を実施】
業務状況や個人的な相談など気軽に話せる場を設けており、
上司が管理をするのではなく、希望に沿った業務を任せるため、
チャレンジしたいことを会社が後押しします。
ポイント1具体的な将来のイメージがない人も、未来の理想がある方も、 ピタッとはまる“エンジニアライフ”を叶えませんか？
当社は技術者の理想を第一に、あらゆる面でサポートを行っています。
【会社があなたのスキルアップに伴走】
資格取得支援制度として参考書購入費用、
外部研修費用などは全額会社が負担します。
また、APN ALL AWS Certifications Engineers受賞者が在籍しており、
実力派エンジニアと一緒に働けるため日々スキルを学べる環境です。
【スペシャリストやゼネラリストも目指せる】
志向性に合わせた案件に取り組みながら、
PLやPMやマネージャーなども目指せます。
また設計や開発など手を動かしつつ、
プレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます！
【ライフワークバランス重視もOK】
残業ほぼなし、年間休日125日以上！
アサイン後も上長や営業と面談しながら希望に合わせて調整してくため、
私生活も充実した働き方が叶います。
そのため…
「フェーズの希望も聞いてくれて、やりたいことを受け入れてくれると思えました」
「規模が大きい案件や、新しいものに触れる機会が多いと感じました」
「マネジメント面・技術面でのキャリア形成ができる環境です」
など、嬉しい声を頂いています！
まずは一度面接でお話できればと思います！
一緒に将来的なイメージを形作っていきましょう。
ポイント2取材担当者より
同社は風通しの良い社風が自慢。実際に現場で学んだSEO分析の技術を会社のHPに取り入れたり、AIや機械学習を中心に扱うAI事業を立ち上げたりと、社員1人ひとりの意見やチャレンジの機会をしっかりと実現してきたのだそう。また、社員同士の繋がりを特に大切にしており、毎月上司との1on1の実施や、営業を交えたアサイン後の状況確認、現場が離れていても垣根を越えたコミュニケーションが取りやすいようSlackやメタバースを導入するなどの仕組みづくりを行っている。また、社員同士でオンラインゲームを行うなど、仲も良いのだとか。何かに挑戦したい、でも次の一歩に迷っている方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 残業平均時間は10時間と少なめ！私生活を大事にしながら働けるように、会社がしっかりアサイン後も管理しています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪渋谷駅から徒歩10分以内でアクセス良好≫ 【本社】 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F ※本社、自宅、または都内を中心としたプロジェクト先となります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン／東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線／京王井の頭線／東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩約9分 ■東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩約8分 |
| 給与 | ★想定年収500万円～800万円 ★中途入社の平均年収62万円アップ！ 月給25万円～50万円＋賞与年2回（7月・12月／支給実績：4ヶ月分） ※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。 ※月給には固定残業代（20時間分／月：4万2300円～6万7600円）を含みます ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） 【実際の給与例】 年収650万円（月給40万円＋賞与）34歳／入社6年目 【賞与について】 ■賞与年2回（7月・12月）※支給実績4ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（7月・12月） ■給与改定年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■時短勤務制度あり ■住宅手当（月1万5000円：条件有り） ■再雇用制度 ■在宅勤務手当 ■出産祝い制度 ■資格取得支援制度 ■書籍関連費（全額会社負担） ■外部研修制度（全額会社負担） ■希望スペックのPC用意（一定条件あり） ■副業可(条件あり) ■部活動・サークル ■社内勉強会・LT会 ■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担） ■コーヒー飲み放題 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇 |
募集背景
2006年に設立し、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し続けてきた当社。東証プライム上場企業グループ参画し、顧客からも高い評価を得ています。今回、組織強化に合わせたメンバーの増員に伴い、新たにエンジニアを募集をすることになりました。叶えたい理想の姿がある方も、これから見つけていきたい方も大歓迎です！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■開発エンジニアとして実務経験をお持ちの方 スキルチェンジもOK！「今はインフラに携わってるけど、アプリ開発がしたい！」という方もぜひご応募下さい。 ＜スキルチェンジ事例＞ ◆Javaエンジニア→機械学習を使ったPythonエンジニア ◆オブジェクト指向言語→関数型言語 ◆オンプレミスサーバーエンジニア→クラウド構築エンジニア など 実際にスキルチェンジした事例も多数！ 会社全体で成長をサポートしていきます！ 【歓迎する経験・スキル】 ＜下記のような方は優遇致します＞ ●ジャンルを問わず、アプリの開発経験がある方（1年以上） ●Java、PHP、Rubyなどの言語での開発経験がある方 ●新技術習得など成長意欲のある方 ●自分の意見をしっかり発信できる方 ●円滑なコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｒｏｓｓｏ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F |
| 事業内容 | ■AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング ■AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング ■オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守 ■インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守 【一般労働者派遣事業許可】 派13-305548 【ISMS認証】 JQA-IM1217(ISO/IEC 27001:2013) 【プライバシーマーク認証】 21000992(04)号 ◇AWS アドバンスドティアサービスパートナーに認定 ◇日本ディープラーニング協会(JDLA)正会員 |
| 代表者 | 代表取締役 川畑 和成 |
| URL | https://www.rosso-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 2006年5月23日 |
| 資本金 | １億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ・楽天株式会社 ・株式会社集英社 ・ジュピターショップチャンネル株式会社 ・全日空商事株式会社 ・株式会社ノーリツ ・株式会社ラセングル ・株式会社ホギメディカル ・株式会社mediba ・株式会社ABEJA ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・TXP Medical株式会社／敬称略 |
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