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正社員
◎教育制度が充実
◎年収1000万円も夢じゃない！
◎土日休み・残業は10時間程度
不動産のプロフェッショナルとして、土地情報の収集から
契約までの一連の業務を担当していただきます。
《具体的な仕事内容》
▼STEP1 地権者様の自宅に訪問
自身の担当エリア（東京23区が中心）を電車や徒歩でまわります。
1日約50件ほどとなり、商談は1～2時間かけて行います。
▼STEP2 帰社して情報共有
訪問して得たアポイントの結果を報告し、社内で共有します。
都度、先輩からフィードバックを行い、
より効率的に、より質の高いアポイントを取れるようサポートします！
▼STEP3 契約
ここから先は慣れてきたらお任せしたいと考えています！
基本的には先輩が担当しますので、じっくりスキルを身に付けていきましょう！
＼＼年齢や経験に関係なく活躍できます！／／
新卒からベテランまで、様々なバックグラウンドを持ち、
幅広い年齢層のメンバーが互いに刺激し合いながら成長しています。
＼＼少数精鋭のチームで営業を実施／／
入社後しばらくはチームで営業活動します！
まずはアポイントを取るところからスタートして、
その後の契約までは先輩が担当するので、少しずつスキルを身に付けられる環境です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＼インセンティブの内訳を大公開／あなたもインセン500万円！？】
＊個人で契約の場合：物件の粗利益の5％
＊チームで契約の場合：物件の粗利益の8～12％（チーム全体）
＊取扱金額：1案件あたり平均1億円以上
商材の性質上、歩合給が生まれるひとり立ちまでに1～2年かかりますが、
固定給35万円+賞与年2回で年収は約500万円！
独り立ち期間も安定した収入を得られるため、安心してスキルを磨くことができます。
スキルを身につけた後は、歩合制での成果がしっかりと収入に反映され、
1契約で平均500万円のインセンティブがあり、
年収1,000万円以上を目指すことも可能です！
【不動産業界には珍しい土日休みでプライベートも充実！】
＊完全週休2日制（土日休み）
＊年末年始・夏季・GWなどの連休充実
＊外回りから直帰可能
土地を持つお客様は平日も家にいることが多いため、
不動産業界では珍しい土日休みを実現しており、平日中心の営業活動が可能です。
また、暗くなったら訪問ができなくなるため、
自然と業務を切り上げるスタイルが確立されており、
残業が生まれにくい環境です。
しっかり休んでしっかり働く、メリハリのある働き方が特徴です◎
ポイント1＜スキル＆収入アップ！＞ 不動産のプロとして年収1000万円を叶えよう！
“土地の再開発とは”、“坪・平米って何？”
そんな基本中の基本からしっかりレクチャーします！
実際に未経験者が90%以上の当社で、
ゼロから不動産の知識を身に付けて年収1000万円を実現した社員も◎
それが実現できている理由は…
★配属先の上長は宅建資格を持つ不動産営業のプロフェッショナル
★ペア業務だから、一人で放り出されることはなし！
★3～6ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指せる環境
「知識ゼロから、確かなスキルを身に付けたい！」
意欲がある方であれば過去の経験は問いません！
ぜひ一緒に新しい一歩を踏み出しましょう◎
ポイント2知名度の高いグループだから成約に繋がりやすい！
CENTURY21は、国内外に約15,000店舗を展開する世界最大級の不動産会社です。相続不動産のコンサルティングに強みを持つ私たちは、CENTURY21の強力なブランド力を活かし、特殊な不動産でも購入希望者を多く募る独自の仕組みを構築しています。取扱い企業の少なさと「売りたいけど売れない」という悩みを持つお客様が多い相続不動産。そんな商材を専門的に取り扱っているからこそ、関東での売上実績1位を誇っています。
ポイント3成約だけでなく様々な側面から評価しています！
当社では、売上ノルマに縛られることなく、行動目標に基づいた評価制度を採用しています。具体的には、担当エリアをどれだけ回ったかという行動に焦点を当て、KPIを基にした評価を実施。これにより、契約に結び付かずとも、訪問件数やアポの取得率などで評価される制度となっています◎また、フィードバックを通じて質の向上を図り、アポイントから成約に至った場合にはインセンティブが発生することも！
ポイント4女の転職！取材リポート
今回の取材を通じて“ただ一生懸命に売り上げだけを考える”という考え方ではなく、“スキルを身に付けた、その先に大きな売り上げアップと収入アップが待っている”という考え方を感じました。しっかりと手に職をつけることで、安定的に成約に結び付けることができ、その後のキャリアの道筋も明確になる。そんなキャリア構築が出来るのは同社ならではの強みではないでしょうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > 研究調査員、リサーチャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 残業は月平均で10時間程度とワークライフバランスを大事にできます！ |
| 勤務地 | ＼駅から直結！天気に左右されず快適に出勤できます／ 【本社】東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」B2C出口直結 JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩2分 |
| 給与 | ＊月給35万円～65万円＋賞与年2回＋各種手当 ※みなし残業代（40時間分・8万3000円）を含みます。 ※みなし時間を超過した場合、残業代を別途支給します。 ※試用期間2～6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【給与例】 年収910万円／35歳／月給35万円＋インセンティブ＋賞与＋手当 年収1160万円／39歳／月給40万円＋インセンティブ＋賞与＋手当 年収1570万円／44歳／月給55万円＋インセンティブ＋賞与＋手当 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（12月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（センチュリー21ジャパン本部研修・OJT研修・外部研修機関等） ■書籍購入補助 ■資格手当（宅地建物取引士） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＊未経験・第二新卒OK！ ＊学歴不問 ＊社会人経験をお持ちの方（3年程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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