正社員
掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【関西】住宅ローン事務◆残業月30H／ライフワークバランス◎◆スマート社員
【各種休暇制度充実でライフワークバランス◎】
■業務概要：
住宅ローン案件の成約に向けて当社営業担当者の営業支援、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をお任せします。
■業務詳細：
・住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行
・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）
・不動産業者やエンド顧客等との折衝（電話・メール・来店対応）
■組織構成：
・年齢層：40～60代までのベテラン社員が多く活躍中！20～30代も在籍
・男女比：男性4割、女性6割程度 ※ローンプラザごとに人数・構成は異なります
■教育体制：
＼現場配属前から配属後まで継続的に手厚いフォロー体制があり安心／
・オリエンテーション：会社のビジョン、ミッション、価値観の共有、各部署の役割と関係性の説明、社内ルールの確認
・基礎研修（募集型・オンライン）：商品に関する基本知識の学習、業務フロー、基本的なスキルの習得
・専門研修：各拠点ごとの実務に即したOJTによる実践的なスキルの習得
・継続教育：外部セミナーや自己啓発支援制度
■働き方：
休日：土日祝／年間122日
月に1-3回程度、土日祝出社の可能性がありますが、平日に振替休日を取得可能です
現在、関西エリアにおいて土日両方営業しているのは1つで他は土日いずれかの営業（一部営業日以外に土日対応が発生する場合有）
＼女性が長く働ける環境が整っています！／
・残業少なめワークライフバランス◎
・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎
・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！
■配属先：
以下いずれかの拠点への配属を想定
梅田／枚方／高槻／京橋／難波／堺東／あべのハルカス／学園前／神戸／西宮／北浜
※将来的に転居を伴わない範囲での店舗異動は有（当社規定による）。通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定
■スマート社員とは：
多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。業務範囲を限定しており業務範囲をまたぐ異動はありません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 スマート社員（業務範囲限定）、期間の定め無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,200円～264,200円 ＜月給＞ 258,200円～264,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 最長70歳まで再雇用制度あり（条件あり） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等 ＜その他補足＞ ・通勤手当：規程に従い支給 ・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象） ・社会保険：各種社会保険完備 ・厚生年金 ・退職金 ・定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始） ※月に1～3回程度、土日祝出勤の可能性はございますが、平日にお休みを取得いただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界（保険、カードなど含む）または不動産業界における実務経験（職種不問） ・営業事務やバックオフィス業務経験での社外対応経験（業界不問） ・司法書士事務所での就業経験 ■歓迎条件： ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8610 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 |
| 事業内容 | ■特徴 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。 これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。 「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、 実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html |
| 設立 | 年1918年5月 |
| 資本金 | 279,928百万円 |
| 売上 | 941,663百万円 |
| 従業員数 | 8,127名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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