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正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
※未経験歓迎【山梨県甲府市】建設ディレクター&事務~年休120日/官公庁からの元請メインの老舗企業~
~山梨県内で初めて舗装工事を展開した企業!/約40年国交省と取引有◎/地図に残る仕事/中途入社者8割/定着率90%!残業20h程/UIターン支援あり/面接1回~
■業務内容:
山梨県内で最も歴史のある建設会社の1つとして長年県内のインフラををえてきた当社にて施施管理アシスタントを募集します。
施工現場を率いる監理技術者や施工管理の事務メインのサポート担う重要な役割をお任せします。※また本社での総務業務とSNSなどによる広報の運用などもお任せする予定です。
■業務詳細:
<現場サポート業務>
・契約書/届出/申請など各種書類対応
・施工業務にかかわるとりまとめ表(シフト管理表/工程とりまとめ)の作成、管理など
<測量業務>
・測量業務(最初は補佐から開始します)
<その他>
・本社での総務業務とSNSなどによる広報の運用 など
■教育制度:
OJT形式に加えて、下記の研修を実施しております。
(1)施工の基本
・施工管理業務に必要な基礎知識
・現場での基本的な流れや注意点
(2)舗装工事とは
・舗装工事の概要と目的
・使用する材料や工法解説
・具体的な作業工程の理解
(3)配属先での実際の業務についての教育
・配属先での具体的な業務内容の説明
・実務における役割と責任の理解
・実際の現場で必要となるスキルの習得
※理解度に合わせて教育期間や内容は変更いたします。
■当社で働く魅力:
ご家族との時間も保ちながら、山梨県で長期的に働き続けることが可能です。
・測量以外は基本的に内勤業務。出張は無し、残業ははに20h程のため腰を据えてて期的に働き続ける事が可能です。
・残業は月20h程・年間休日120日です。
・DX推進(工程管理ツール・グーグルスペース・チャットワーク導入)・現場アシスタントによるサポート等により、生産性向上を実現しています。
現在まで国土交通省や大きい案件を担当出来ているのは、90年の経営による実績と信頼によるものです。地元からの信頼も厚く、国交省との繋がりを持つ同業他社は、山梨でも数社のみです。大きな案件を担当しながら、やりがいを感じて働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市東光寺1-7-8 勤務地最寄駅:JR身延線/金手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用・勤務延長制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■全国の高級会員制ホテルの格安利用 ■UIターンの支援金(引っ越し手当、賃貸契約の初期費用を一部負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日祝休 会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・PC基本操作(Word/Excel/PPTなど操作をしたことがある) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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