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【株式会社フカツ】【台東区/未経験歓迎】本社事務◆残業ほぼなし/土日祝休/年休122日/地元密着◎老舗業務用食品問屋【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フカツ 求人更新日:2025年3月3日 求人ID:37696276
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【台東区/未経験歓迎】本社事務◆残業ほぼなし/土日祝休/年休122日/地元密着◎老舗業務用食品問屋


【月平均残業2h程度/事務未経験歓迎/事務としてのスキルを身に着けたい方へ/地元に根付いた食品メーカーと飲食店を繋ぐ問屋/面接1回!/少人数でアットホームな環境/退職金あり】

■業務内容:
営業事務としてご活躍いただける方を募集しております。
主な業務内容は電話対応と伝票入力です。入社後はOJTで業務を覚えていただき、キャッチアップしていただきます。社員との距離も近いため聞きやすい環境で働いていただくことができるため事務経験の浅い方もご安心ください。

■組織構成:
社員は10名程度のアットホームな環境です。社長始め社員を家族のように考えている企業ですので、長く腰を据えて働くことができます。

■同社について:
先代が創立し引き継がれている同社は一社ずつ信頼を得て顧客を増やしていき、単にモノを売るだけではなく顧客の経営課題や課題解決にも関与し関係を構築しております。
そのため優良関係な顧客が多く、製麺業界の問屋の中でも唯一無二の立場を確立し、問屋の立場から業界を支えています。

■事業について
業務用食品問屋として主要商品は小麦粉になっており、同社で扱う商品の85%を占めております。メーカーから仕入れた小麦粉を既存顧客の飲食店へ卸す事業内容です。
大手製麺会社様との取引が多く、業界の知識や取引顧客について日々学んでいただきながら関係を築いていただきます。長いお付き合いをしていただいている企業がほとんどになるため、地元に根付いた企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区竜泉3-9-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):100,000円
その他固定手当/月:166,500円~203,000円
固定残業手当/月:33,500円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■試用期間3か月は月給25万円程度ですが、4か月目以降は上記月給に比例します。
■その他固定手当内訳:職能給
※職能給はご本人のスキルに合わせて変動いたします。
■賞与約2,3か月分支給/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後も定年前と同様の給与で嘱託社員として勤務可能

<教育制度・資格補助補足>
OJt
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》
必須要件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フカツ
所在地 〒110-0012
東京都台東区竜泉3-9-8
事業内容 ■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
代表者 -
URL -
設立 年1952年9月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 9名
平均年齢 55歳
主要取引先 -
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