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正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【博多/未経験歓迎】カスタマーエンジニア(PC修理・障害診断など)◆残業月20H程度/土日祝休み
【未経験歓迎/PCやタブレットの修理・障害診断など/富士電機グループ×富士通パートナー企業/フレックス・リモート可/平均勤続年数17.6年/年休125日】
★パソコン、タブレットなどハードウェアに関するご相談に対応し、お客様の様々なお困り事を解決します。
★入社後3か月程度の研修がある為未経験の方でも安心してご活躍いただけます
■職務概要:
小・中学校等の教育機関や金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供している当社にて、
パソコン、タブレットなどハードウェア障害診断や修理、ハードウェアの調達・調整をお任せいたします。
■職務詳細:
*パソコン、タブレットなどの修理業務
・お客様への症状のヒアリング、日程調整
・ハードウェア診断、故障個所の特定
・ストレージ、メインボード、液晶パネルなど故障パーツの交換、動作確認
・OS復旧作業
・お客様への対応内容の説明
・作業報告書の作成、完了後の社内報告事務処理
※作業場所:お客様先および当社社内
*ハードウェアの現地調達・調整
・お客様先でのパソコン、プリンタの開梱、設置、結線
・設置機器の初期設定
・動作確認
*社内事務処理
・修理に関する管理DB更新、進捗確認
■組織体制
30名弱の組織に配属となります。カスタマーエンジニアが7割、バックオフィスのメンバーが3割のチーム構成です。
■ご入社後の流れ
2~3か月程度の研修がございます。座学での学習や実機に触れていただきながら業務に必要な知識を習得いただきます。
その後はお客様先に同行して先輩社員と作業しながら業務をキャッチアップしていただけます。
■当社の特徴:
・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。
・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。
変更の範囲:会社の指定する業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区店屋町5-18 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/中州川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の指定する場所 |
交通 | <転勤> 有 業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 436万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~295,000円 <月給> 242,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業20時間分を含む ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有) 住宅手当:新婚者(結婚後6ヶ月以内、7年間、40歳等条件有) 寮社宅:独身寮/転勤者社宅あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(更新の上限:65歳) <教育制度・資格補助補足> 階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度 ※定められた資格、研修については、会社負担受験可能 <その他補足> ■保養所 ■定期健康診断 ■成人病検診 ■婦人科検診 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■資格取得表彰 ■育児・介護支援制度 ■リフレッシュ支援制度 ■在宅勤務制度 ■クラブ活動 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日、その他当社就業カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・障害診断や動作確認を行う上で必要なOSの操作方法やネットワークに関する知識 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士電機ITソリューション株式会社 |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-15-12 |
事業内容 | 【当社について】 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。 |
代表者 | 代表取締役社長 及川 弘 |
URL | http://www.fujielectric.co.jp/fsl/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 82,377百万円 |
従業員数 | 801名 |
平均年齢 | 44.07歳 |
主要取引先 | - |
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