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正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【原宿】コラボ商品開発担当スタッフ(アパレル、雑貨)◆土日祝休◆グラフィックライフストア『グラニフ』
<“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営>
ライセンス商品(いわゆるコラボ商品)の商品開発業務を中心にご担当いただきます。
■業務概要
漫画、アニメ、映画、ゲーム、イラストなど様々ジャンルの権利元との折衝を担って頂きます。企画交渉から商品開発、プロモーションまで、コラボ商品がお客様に届くまでをプロデュースするポジションになります。好きな作品を大切にする気持ちが理解できる方を募集しています。
■業務内容
コラボレーション商品の商品開発(アパレル、雑貨)の進行管理をお任せします。
<主な業務は下記の通り>
◎コラボ商品開発における権利元への企画提案、交渉
◎コラボ商品開発の進行管理
◎商品プロモーション企画/実行(権利元様へのインタビュー/商品紹介動画作成含む)
◎権利元との関係構築
◎売上集計作業
◎社内へのコラボ商品の理解促進
※年に数回出張あり
■組織構成
プロダクトDiv. ライセンスSec.
・ゼネラルマネージャー(男性:40代)
・セクションマネージャー(男性:40代)
・ライセンス営業:4名/内1名(男性:40代)、2名(女性:30代)、1名(女性:20代)
・ライセンス事務:2名/内1名、(女性:40代)、1名(女性:30代)
■事業内容
<創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持>
◇幅広い年代に愛され、流行に流されないマストアイテム『Tシャツ』。
そんな『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザインはもちろん、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど、常時100種類以上のアイテムを取り扱うTシャツ専門店として事業を成長させてきました。
◇2021年9月に“グラフィックライフストア”としてリブランドし、メンズ/ウィメンズ/キッズまで、年齢や性別を問わず、幅広い層に多彩なアイテムを提供しています。
◇当社のユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社と圧倒的な差をつけています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件等は変更ありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR山手線「原宿駅」徒歩8分/東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩5分 ※在宅勤務制度導入(規程に定める条件を満たした場合) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,100円~357,700円 固定残業手当/月:47,200円~68,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,300円~426,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします ※上記年収には平均賞与2か月分を含みます ■賞与:年1回(8月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限100,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆OJT ※今後、資格取得支援制度を導入予定 <その他補足> ◆私服勤務OK ◆定期健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆結婚出産祝金 ◆社員割引制度 ◆時差出勤制度 ◆在宅勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半日単位での取得可)、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、教育訓練休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験2年以上 <利用するツールなど> Excel、Word、PowerPoint、Illustrator(簡単な操作)、Photoshop(簡単な操作) ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語(実務経験があればより理想的) ・ゲーム作品に精通している方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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