【ハネダ防設株式会社】防災設備の資材調達／土日祝休み／30代40代活躍中／有給消化率87％／5連休取得OK／マネジメント候補募集中（正社員）

ポイント1「もっと長く、落ち着いて働きたい」 これまでの経験が、安心のキャリア×家族との時間に繋がる

■■防災分野を支える確固たる安定感■■
創業から19年間、右肩上がりで成長を続けている当社。
数百を超える企業様と取引を続け、
十数億規模の現場にも防災設備を導入するなど、
豊富な実績を積み重ねています。

防災という欠かせない分野だからこそ、
景気に左右されにくい安定基盤が整っています！

■■給与も働き方も"安定性抜群"です■■
○残業月平均5時間以下
○土日祝休み＆年間休日124日
○有給消化率87%＆5日以上の連続休暇OK
○転勤なし・退職金制度あり
○産育休復職実績あり

「ノルマに追われず、長く・安定して活躍したい」
そんな思いを持った方は、
ぜひ当社で新たなキャリアを歩みませんか。

ポイント2創業から19年間、右肩上がりで成長を続けています！

防災分野における高い技術力を保有している当社は、現在は数百を超えるサブコン・ゼネコンの企業様と取引を続けています。中には十数億規模の現場にも防災設備を導入するなど、豊富な実績を積み重ねています。
また、チャレンジを大切にしているのも当社の魅力。令和元年には当社で働いている社員の繋がりで、ベトナム・ハノイ市に現地法人を設立するなど、海外進出も展開してきました。今後も更なる安定基盤を構築するために、事業拡大を続けていきたいと思います。

ポイント3【社員インタビュー】調達の経験は、業界が変わっても武器になる

「この建材メーカーよりあちらの方がコスパがいい」「交渉のタイミングはここだ」など、建設業界での調達経験が、そのまま使えました。知識よりも"コストを読む目"や"交渉する力"の方が、ずっと大事だと気づいたんです。

部署間の壁がないので、分からないことは技術部の社員にすぐ聞けます。そのため、元々経験が無かった消防設備の知識は働きながら自然と身についていきました。「業界未経験でどうしよう」という不安は、気づいたら消えていましたね。

年齢を問わず挑戦を受け入れてくれるフラットな職場が、本当にありがたいです。

ポイント4取材担当者より

取材を通じて真っ先に感じたのは、その空気感の心地よさだ。ワンフロアに社員と役員が肩を並べ、スタイリッシュなオフィスでフラットな会話が飛び交う光景は、良い意味で「建設業界らしくない」と感じ、温かく洗練された雰囲気に満ちていた。
もうひとつ印象的だったのが、同社の「育てる文化」だ。消防設備士という国家資格の取得を会社全体でバックアップし、異業界からの転職者も着実にプロへと成長できる仕組みが整っている。2006年の創業からわずか20年で売上16億円超。その数字は、人を丁寧に育て続けてきた組織の底力を、物語っているのだろう。