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正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
事業開発・サービス企画/AI活用・ビックデータ活用/在宅リモート可/スキルアップがかなう#TG
【データ分析、AI機械学習、顧客検証、CAD設計支援などのキーワードに興味がある方必見!】
◇担当業務
(1)AI活用データの分析・加工・アノテーション社内外のマスタやログデータを分析し、AI研究に活用できる形に整備して開発者に提供していただきます※始めは主担当者の指示の下で行っていただき、徐々に独り立ちを目指していきます。:40%
(2)お客様ヒアリング(市場調査)・検証・分析サポート実際にサービスを活用されるお客様に対し、ヒアリング・検証を実施したり、その結果を分析・レポートしていただきます。※始めは主担当者のサポートで入っていただき、徐々に独り立ちを目指していきます。:40%
(3)開発協力者である機械設計者への依頼・回収サポート新規サービスの開発に協力いただいている外部機関やベンダーに所属している機械設計者への依頼・データ回収・チェックのフォローをいただきます※始めは主担当者のサポートで入っていただき、徐々に独り立ちを目指していきます。:20%
◇組織ミッション:
AIを活用した「お客様の設計業務の手間を圧倒的に削減する新規サービス」の構築が事業部の掲げるミッションです。(イメージ:ミスミのECサイトにおける商品提案を画期的に変えるサービス)
お客様の設計業務支援のためのAI研究開発とサービス企画・開発が当チームのミッションです。
少人数ながらTech/Bizそれぞれが一体となってクイックに意思決定し、プロジェクトを進めていくことが出来ています。また、若手メンバーも積極的に発言し、プロジェクトを牽引するなどフラットな組織運営が出来ていることが組織の強みです。
◇やりがい
世の中にはまだないユニークなサービスの企画・開発に携わることができます。特に、最新技術・AIと生きたビッグデータを活用して、日本のものづくりを支えることに貢献できることはやりがいに繋がります。
プロジェクトを通じて、AI分野やCAD設計といったなど新しい技術の理解・スキル習得。データに基づいた新規サービスの企画にはマーケティング的思考が多く活用されることもあり、データの分析力と共にマーケティング力も培われる環境だと思料します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はなし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~312,812円 固定残業手当/月:72,000円~93,438円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~406,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ) <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度、経営戦略講座、自己啓発支援制度(受講費用の70%、1講座上限100,000円、年2回まで提供)、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: <経験> ・自ら企画し、提案したことをやり遂げた経験をお持ちの方 ※企画の大小は問いません。その経験の過程(意義の創出・やるべきことの整理・周りとの合意形成・実行)を重視します。 <知識・スキル> いずれもを満たす方 ・SQLを使ったデータ参照・抽出・集計 ・EXCELを使ったデータ加工・集計 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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