正社員
福岡市内近郊の分譲マンション管理運営業務をお願いします。
（具体的には）
・管理組合窓口業務
・入居者対応
・総会・理事会の運営補助
・管理費等出納管理・マンション会計収支報告
・各種業務報告書の作成・報告 など
※入社後３か月間はＯＪＴによる社内業務遂行についての教育を受けつつ、管理組合運営補助業務について先輩社員から指導を受けて仕事を進めていきます。
※一人当たりの管理物件は、平均12～15棟程度となります。
転勤あり 転勤の範囲：熊本（意向に反した転勤は原則ありません）
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）マンション管理フロント営業
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 福岡県福岡市中央区大名2-11-25 ■勤務時間 09：00～17：00 休憩60分 残業 有 月平均時間外労働時間１７時間 試用期間3ヶ月 （条件同条件） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給23万円～27万9000円 ●給与詳細 基本給200,000円～249,000円 固定残業代あり30,000円～（時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し14～17時間を超える時間外労働は追加支給。） ●昇給 有 1,000円～5,000円（前年度実績） ●賞与 有 年２回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 各種手当（交通費） ●通勤手当 実費支給（上限あり）月額150,000円 役職手当 家族手当 就学手当 資格手当 職能手当 ●社会保障（詳細） 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ●定年制度 60歳 再雇用制度 65歳まで |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 日曜日，祝日，その他 毎週日曜日＋月３～４日シフト制休日 夏季休暇、年末年始休暇、G.W休暇（過去実績7日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | //必須// 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）※ペーパードライバー不可 基本的なエクセル・ワード //活かせる経験（優遇）// 分譲マンション管理 フロント営業 管理業務主任者 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新栄総合管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-11-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： マンション管理業務、賃貸管理業務、一級建築士事務所（設計・施工監理）、建物設備維持管理業務、建物の修繕及びリフォーム工事、損害保険代理店業務 |
| 代表者 | 代表取締役 木庭 律明（義晶）／ 木庭 兌 |
| URL | https://www.sin-ei-kanri.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,461百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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