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正社員
【職務概要】
介護施設向け見守りシステム「OwlCare」を介護施設に導入、円滑にご利用いただくサポートをお任せいたします!
【職務詳細】
介護施設において、ナースコール/センサー/カメラなどIoT機器設置工事ディレクションから動作確認、運用開始支援まで開発チーム/お客様と連携しながら導入・運用・サポートを進めていきます。
★具体的には・・・
「OwlCare」の導入・運用サポート
(※月に1度程度の国内出張があります)
■導入サポート
・現地施設に訪問し、事前調査
→導入/工事計画の作成及び調整
工事業者の設定及び折衝
工事の監督
・運用サポート
→現場での導入準備、研修の調整/実施
初期トラブルの問い合わせ、テクニカルサポート
新機能について顧客へのアナウンス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1-7-10YK駿河台ビル6F JR各線「御茶ノ水」駅 徒歩約6分/東京メトロ半蔵門線「神保町」駅 徒歩約10分★週1リモートOK★ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制 昇給:なし ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、資格取得支援制度、セミナー・講座受講参加費用補助、書籍購入費用補助、服装自由、副業可、就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可、出産・育児支援制度、デバイス付与(Mac/Windows)、オフィス無料ドリンク、ストックオプション制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時~14時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇初年度10日支給、その他特別休暇あり |
応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク工事、IT機器導入等のプロジェクトマネジメント経験 ※規模/年数不問 ・顧客折衝経験 ※業界、年数不問 ・Excel/Word/PowerPointを用いた資料作成経験 【尚可】 ・第二種電気工事士資格 ※資格取得補助あり ・iOS/Windows/Linux いずれかの利用経験 ・カスタマーサービス窓口またはテクニカルサポート経験 ・Wi-Fiネットワーク構築/導入/管理/運用経験 ・介護業界での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | EMC Healthcare株式会社 |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F |
事業内容 | 「ヘルステックの力で社会課題を解決する」というミッションのもと、IoT、センサー、AI、データ分析等のデジタルテクノロジーを活用し、医療・介護・ヘルスケア領域が抱える課題に対して独自のイノベーティブなサービスを提供。 ■主要プロダクト ・介護施設向けDXサービス「Owlcare」 センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現。「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞。 ・保育施設向け見守りサービス「ベビモニ」 AI搭載のカメラで安全・安心な現場へ。「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門 優秀賞」を受賞。 |
代表者 | - |
URL | http://www.emcjpn.com/ |
設立 | 年2017年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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