正社員
グループ会社全体の経理業務を推進いただきます。
■業務詳細：
・経理部門のマネジメント、メンバー育成
・財務会計：決算業務、決算業務の早期化、連結決算
・財務：財務戦略（融資計画）の立案、銀行折衝
・管理会計：予実管理、経営指標のとりまとめ
・四半期決算
・資金繰りの作成
☆評価制度
役職等級+成長シートで判断
目標が明確になっており、自分の目指すべき数値、行動がわかりやすく未経験の方でもしっかりと活躍できる環境です。
頑張った分だけしっかりと給与にも反映されるため、モチベーションにも繋がります。
☆社内の雰囲気
ノルマはなく、チームと個人に目標数値が割り当てられています。
全員が当事者意識をもち、チーム目標を達成するために、まずは個人目標を達成するように頑張っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県山形市鉄砲町2丁目21-37 2F JR各線「山形」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額311070円 賞与：有り（業績による、基本年2回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： マイカー通勤OK※敷地内に従業員駐車場完備、通勤手当、社内販売制度、整備費割引制度、紹介手当、人事評価制度完備、制服支給 等 ■勤務時間：8：30～18：00 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日106日】毎週日曜日、祝日、第2,4土曜日、有給休暇（入社半年経過時点10日付与）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記マスト ・普通自動車第一種運転免許 ・経理部門のマネジメント経験 【尚可】 ・管理会計（予実管理、経営指標のとりまとめ） ・財務業務（融資計画の策定、銀行対応等） ・財務会計（決算業務の早期化、連結決算） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スポークホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車（新車、中古車）の販売、メンテナンス（点検、車検、修理）、部品販売、損保（自動車保険）各種保険代理店 【会社の特徴】同社は1962年にJapanese Standardの整備技術をベースに会社を立ち上げました。創業から60年以上経った今、その技術は世界的にも高い評価を得ることができています。これまで、「20年で売上高60倍の成長企業」や「山形県下最大級クラスの自動車販売・車検整備店を展開する躍進企業」として特集を受けてきました。 売上高100億も間もなくです。今後は東北に止まらず、日本全体、世界への比率を高めていきます。 また、新規事業の取り組みとして、海外での商品開発や新技術の輸入などの可能性を開拓し、グローバル市場での新規事業の創造を目指しています。 同社が国内で培った最高峰クラスの自動車整備技術を基盤とし、その技術を応用し、さらに海外の技術と融合することで新たな可能性を創造し、近い将来の海外への事業展開を視野に入れ、グローバルで求められる自動車企業を目指した取り組みを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1963年4月1日創業 2022年2月4日設立 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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