正社員
【職務概要】
自由な設計スタイルの品質門番です。
自由な発想が同社の設計スタイルですが、図面制度の確認や納まりのチェックを
行い、同社品質を支える仕事となります。
法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。
【職務詳細】
◆確認申請図チェック
◆施工図チェック
◆設計ルールの構築
◆法改正や新制度の調査と検討
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で
成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！
【身につくスキル・経験】
・若手育成力
・コミュニケーション能力
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B 各線「荻窪」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月（待遇・給与に変更なし）) ■福利厚生： ■社内表彰制度■確定拠出型年金制度■交通費支給（月2.5万円まで／他規程あり）■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助■住宅購入支援制度（上限200万円）■資格手当（規定あり） ■勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日115日■完全週休2日制(土日) ■年末年始休暇（9日）■夏期休暇（4日）■年次有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2級建築士 ・木造住宅の設計経験5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建分譲事業 ■注文住宅・請負事業 ■賃貸収入事業 【会社の特徴】その土地は、世界にそこだけにしかないものです。似たような土地があっても、日の差し方、見える風景、風の流れ方、隣に建つ建物などは異なり、 その環境一つ一つに向き合う必要があります。 そこに暮らす家族は、世界に一つしかないはずです。自分のライフスタイルに最も合った住宅を見つけてほしい。 こういった思いがあるからこそ、分譲住宅とはいえ同じものが生まれようがありません。「同じ家は、つくらない。」には、 このような同社の家づくりに対する想いが詰まっています。 「同じ家は、つくらない。」のポリシーのもと、社会的芸術性と個人的生活空間のプロデューサーとして、 分譲住宅・注文住宅・分譲マンションをつくり、美しい街並みづくりを目指します。 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| URL | https://san-a.com/ |
| 設立 | 1993年9月29日 |
| 資本金 | 13億4,015万円 |
| 売上 | 1442億6000万円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 643名(2024年9月現在) |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | 東急リバブル株式会社、株式会社住建ハウジング、住友不動産販売株式会社、株式会社藤和ハウス、三井不動産販売株式会社、株式会社センチュリー21、三菱信託銀? 不動産部、UFJ信託銀? 不動産部、すみしん不動産株式会社、中央三井住宅販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社、その他（順不同） |
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