正社員
＜業務内容＞
電気料金削減のためにこれまで提供してきたマンション一括受電サービスを元として、
新しくマンション1棟単位で脱炭素化を実現するとともに災害時の電力供給ができる「マンション防災サービス」をリリースいたしました。
サービスの根幹を支えている技術部門の強化・推進を共に進めていく仲間を募集しています。
■主なミッション
マンション等に受変電設備や太陽光、蓄電池を用いたサービスを導入するための設計、工事管理
■具体的な業務内容
マンション向け受変電設備、太陽光発電設備、蓄電池設備の設計および積算業務
・設計会社、建築会社との技術協議及び工程調整
・管理会社、管理組合への技術提案及び工程調整
・地域電力会社との協議及び工程調整
・本設備設置に向けた協力工事会社への発注指示、工程管理
■ポジションの魅力
私たちは新築と既存マンション向けの「マンション防災サービス」を提案していきます。
これまでの技術経験を活かしてスペシャリストとしての経験を積んでいくだけではなく、その技術で事業を成長させていくための経験を積むことができるポジションと考えております。
立ち位置は元請や下請ではないものの現場に出ることもできるので、発注者・設計者・現場管理者など様々な側面で事業に関わることができます。また技術の中心部門であるため、新サービスの設計に関わることもできます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：600万円 - 800万円 月給：50万円~ ※ご経験やご資格によっては上限年収を超えてのオファーも検討可能 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当（当社規定に基づき支給） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育制度：OJT、各種研修 ・研修・資格取得助成金制度 ・出張手当、役職手当 ・転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助） ・時間単位有給休暇 ・育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ・人間ドック補助金制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日 - 20日 ・休日日数123日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・電気工事士もしくは電気工事施工管理技士 ■歓迎要件 ・産業用蓄電池の設計もしくは施工管理経験 ・受変電設備や自社保有設備のメンテナンスや管理の経験 ※マンションへ再生可能エネルギーに関する設備（太陽光発電設備や蓄電池）を設置することが重要なミッションであるため、周辺領域にご経験がある方を求めています ■求める人物像 ・ゴールに向かうために自ら考え、行動でき、当事者意識の高い方 ・自分に限界を設けず、限られた時間内に、やり遂げられる人 ・チーム成果に貢献する自律性を磨き、お互いを尊敬・称賛し合える関係であり続けられる方 ・目の前の課題に対して、否定的にならず、解決に向けた考えをもって行動できる方 ・環境変化が多い中変化の激しい環境下でも主体的に取り組むことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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