正社員
【定員】130名
0〜5歳児の子ども達が過ごしています！
【職員数】22名
【施設名】
私立認可保育園 香里ケ丘保育園
【勤務地】
香里園東之町２１−７
バス『香里ヶ丘』より徒歩２分
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
月給 204，100円 〜 224，740円
【給与補足】
経験加算あり
<賞与>
年2回/合計3.95ヶ月
交通費あり 交通費支給
【勤務時間補足】
07:00 〜 19:00 の間 8時間以上
【休日】
土曜日 日曜日 祝日
月に1.2回程度、土曜日出勤があります。
夏季休暇・年末年始
【待遇】
・定年60歳
・住宅手当（条件あり）
・扶養手当（条件あり）
・処遇改善手当
・昇給あり
・賞与年2回あり
・有給あり（半年後）
・各種社会保険あり
・退職金制度あり
・産休、育休あり
・バイク通勤OK
ポイント1アピール
土日祝日が休み 交通費別途支給 高収入 残業なし シフト制 育児休暇あり 研修制度充実 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中
ポイント2アピールコード
103,109,124,302,315,317,324,328,501,502
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 07:00 〜 19:00 の間 8時間以上 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市 |
| 交通 | [最寄り駅]片町線 津田 [アクセス]バス『香里ヶ丘』より徒歩２分 |
| 給与 | 月収 20万4100円 〜 22万4740円 |
| 待遇・福利厚生 | ・定年60歳 ・住宅手当（条件あり） ・扶養手当（条件あり） ・処遇改善手当 ・昇給あり ・賞与年2回あり ・有給あり（半年後） ・各種社会保険あり ・退職金制度あり ・産休、育休あり ・バイク通勤OK |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士の資格をお持ちの方 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE水道橋ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要 創業40期目になるシステムソリューションプロバイダです。 ■ビジョン お客様に最も信頼される「システムソリューションプロバイダ」になるため、アスカのワンストップ・ソリューションサービスを駆使してお客様のIT資産に付加価値を提供すると共に社会の発展に貢献していきます。 ■事業内容 ・ITソリューション（アプリケーション） 金融、官公庁、医薬、電力などをターゲットにしたアプリケーション／パッケージ開発を行っています。上流～下流工程まで一貫した開発実績があります。 ・ITサービス（インフラ） 金融、通信、電力などをターゲットにインフラ基盤の設計、構築、運用を行っています。旧システムから新システムへの移行対応やEOL対応などで豊富な実績があります。 ・クラウドサービス（AWS／Azure／VPC） 通信、金融、民需などをターゲットにクラウドサービスの設計、開発、構築、運用を行っています。オンプレからクラウドへの移行対応やクラウドサービスのエンハンス対応などで数々の実績があります。 ■過去実績： ・金融機関向け勘定系／情報系システム開発 ・調査機関向けリサーチシステム開発 ・中央省庁／社会インフラ基盤におけるシステム更改 ・クラウドサービスの新規開発、設計構築（用途：リモートアクセスサービス、大規模WEB/メールサービスなど） |
| 代表者 | 代表取締役会長 加藤 秀明/代表取締役社長 柘植 航 |
| URL | https://www.aska-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 612百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
