求人数446,458件(4/19 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【たち建設株式会社】地元で働く!【滋賀・栗東】学校・ビル等の工事管理◆若手活躍◎未経験でも年収400万/U・Iターン歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

たち建設株式会社 求人更新日:2025年4月16日 求人ID:37709804
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


地元で働く!【滋賀・栗東】学校・ビル等の工事管理◆若手活躍◎未経験でも年収400万/U・Iターン歓迎


~お人柄やチャレンジ精神重視の採用!/20代などの若手活躍!/資格取得を全面サポート!順調にキャリアを積める離職率の低い環境/転勤なし!滋賀で働く!~

\当社の魅力/
◎安定したお給与!
高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与!20代から稼げる環境のため、社員の多くが早くからマイホームを購入できている環境です♪
◎働きやすい!
転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し!人間関係良好でいきいきと働けます!
◎安心の教育体制!
まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影など簡単な業務からスタート!少しずつ現場に慣れていきましょう。独り立ち後もチーム制で安心!
また、資格受験費用は会社が全額負担◎1級の取得後は役職手当が毎月支給され、年収アップも叶います!

■仕事内容:【変更の範囲:なし】
湖南地域のビルや学校などの建築工事の施工管理アシスタントをお任せ致します。
<施工管理とは?>
現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。

■働き方:
◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし!
◎休みがとりやすい!…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休も!
◎残業18H!タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中!

■組織構成:
建築部(部長1名・次長1名・課長3名/平均年齢35歳)
その他事務員2名・見積もり担当の工務部2名・営業部もいるので効率よく業務を行っていただけます!

★社風について
創業50年の安定企業ながら社長との距離が近い社風で、休日数や給与形態の改善は、社長が社員の声を拾い上げた結果です!
また、20代など若い世代が活躍しています。チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で明るくアットホームです。年に1度の社員旅行など福利厚生も充実しています!
社員は、湖南地域だけでなく、京都の宇治市の方にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤もOK◎

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
建設本部
住所:滋賀県栗東市六地蔵70-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
最寄り駅:JR草津線石部駅

<転勤>

腰を据えて働けます!

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):156,000円~188,000円
その他固定手当/月:30,505円~35,815円
固定残業手当/月:63,495円~76,185円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.5ヶ月分)
■決算賞与あり(7年連続支給中)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■役職手当
■社員互助会(たち建設社員会)あり
■育児休業、看護休暇取得実績あり
■社有車貸与
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
■特別休暇(勤続10年・20年で3日付与)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

内訳:土日、GW、夏期休暇(4日以上)、年末年始休暇(8日以上※会社カレンダーによる)
※休日出勤:月2回程度
※振替休日・代休取得:可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験歓迎!第二新卒やアルバイト経験のみの方も大歓迎です!/
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<こんな方におススメ>
・手に職をつけて、地元で落ち着いて働きたい!
・将来のために安定した収入を得たい!
・正社員としてしっかり働きたい!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 たち建設株式会社
所在地 〒520-3017
滋賀県栗東市六地蔵1103-2
事業内容 ■事業内容:
・総合建設業(土木工事、建築工事、舗装工事)
・採石業(砕石、山土砂、砕砂)
・産業廃棄物処分業(中間処理)
代表者 -
URL https://www.tachi-kk.co.jp/
設立 年1972年1月
資本金 60百万円
売上 3,540百万円
従業員数 65名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ