【株式会社ウィローズ】【武蔵小山】売買仲介営業※顧客志向第一／インセンティブ充実／年休120日以上／働きがいのある会社受賞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【武蔵小山】売買仲介営業※顧客志向第一／インセンティブ充実／年休120日以上／働きがいのある会社受賞


～宅建不問！年齢や転職回数も問いません！業界経験ある方歓迎／面白い福利厚生多数／大型連休充実／離職率５.6％／売上至上主義ではなくお客様第一～

■魅力
・自社の利益よりも、その不動産を本当に買いたい方に買っていただけるように取り組む。どんな時でも、お客様の利益第一です。
・宅建取得で月3万の手当あり！研修は1人1人に十分な予算があり、それぞれオーダーメイドで組み立てます。
・賃貸管理やリフォームなど様々な部門を擁しており、社内の紹介率は約40％です。
・年末年始やお盆、GWは大型連休です。年休も120日以上でメリハリ◎
・平均年齢は30歳、若く面白い会社です。少数精鋭かつフラットな社風で、社長も含めたフリーアドレスを実施。働きがいのある会社ランキングも4年連続受賞しています。

■業務内容
マンションや一戸建て、土地など、「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。
当グループで仕入れた土地・物件や、他社様が保有している土地・物件などを、エンドユーザーであるお客様とつなぎます。
特に当社では、買主様を探すビジネスに注力しており、自社サイトにとどまらない広告出稿や、1物件2名体制などの戦略によって、お預かりした物件をいかに成約に導くかを重視しています。

■福利厚生※ウィローズならではの面白い制度を多数ご用意！
・営業用社用車は自由に使ってOK！通勤だけではなく、休日の個人利用も可能です。ガソリン代、保険代、駐車場代も全て当社が負担します。※社内規定有
・社員想いの社長が創業当初から続けている、「社員への誕生日プレゼント制度」。毎年社員数が増えていますが、社長が社員一人ひとりの事を考え、本人が喜ぶプレゼントを贈呈しています。

■当社について
目指しているものはファンの最大化。売上最大化でも社員最大化でも店舗数最大化でもありません。お客様への「安心・納得」を超えた「信頼・感動」を提供し、自然と応援したくなるようなファンになっていただく。ウィローズファンを一人でも多く増やすこと。それが、私たちの目標です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】